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城市是人類社會第二次社會勞動大分工的產(chǎn)物,最早的城市是以( )為主的集市。
詞條創(chuàng)建者:小甜豆     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 城市是人類社會第二次社會勞動大分工的產(chǎn)物,最早的城市是以( )為主的集市。[閱讀全文:]

企業(yè)為員工提供一些標準的福利項目組合,員工可以自由選擇不同的組合,但不能自行構(gòu)建福利
詞條創(chuàng)建者:Like     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 企業(yè)為員工提供一些標準的福利項目組合,員工可以自由選擇不同的組合,但不能自行構(gòu)建福利[閱讀全文:]

員工提案改善建議次數(shù)屬于是平衡積分卡中的()指標體系。
詞條創(chuàng)建者:liangliang     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 員工提案改善建議次數(shù)屬于是平衡積分卡中的()指標體系。[閱讀全文:]

評估工作的激勵程度方法是()。
詞條創(chuàng)建者:幸福     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 評估工作的激勵程度方法是()。[閱讀全文:]

在職培訓(xùn)的收益主要表現(xiàn)在()。.
詞條創(chuàng)建者:心隨云漫步     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 在職培訓(xùn)的收益主要表現(xiàn)在()。.[閱讀全文:]

下列有關(guān)管理幅度的論述,正確的是()。
詞條創(chuàng)建者:黑色     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 下列有關(guān)管理幅度的論述,正確的是()。[閱讀全文:]

績效反饋的直接目的是使員工了解自身的績效水平,其最終目的是()。
詞條創(chuàng)建者:那時天晴     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 績效反饋的直接目的是使員工了解自身的績效水平,其最終目的是()。[閱讀全文:]

下列對教育的社會收益的表述中,不正確的是()。
詞條創(chuàng)建者:心隨云漫步     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 下列對教育的社會收益的表述中,不正確的是()。[閱讀全文:]

為了更好的輔導(dǎo),只有把監(jiān)控做到位,才能更好的實施()。
詞條創(chuàng)建者:黑色     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 為了更好的輔導(dǎo),只有把監(jiān)控做到位,才能更好的實施()。[閱讀全文:]

在職培訓(xùn)的一般培訓(xùn)的成本是由()。
詞條創(chuàng)建者:壞脾氣     創(chuàng)建時間:2021-04-25
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摘要: 在職培訓(xùn)的一般培訓(xùn)的成本是由()。[閱讀全文:]

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