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績(jī)效反饋的直接目的是使員工了解自身的績(jī)效水平,其最終目的是()。

2021-04-25   

績(jī)效反饋的直接目的是使員工了解自身的績(jī)效水平,其最終目的是()。

A.使員工了解自身績(jī)效水平

B.服務(wù)于管理對(duì)下屬的工作進(jìn)行控制和管理

C.為了重新制定績(jī)效計(jì)劃

D.使員工能夠了解管理者考核的意圖

正確答案:

B

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(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

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