績(jī)效反饋的直接目的是使員工了解自身的績(jī)效水平,其最終目的是()。
2021-04-25
績(jī)效反饋的直接目的是使員工了解自身的績(jī)效水平，其最終目的是()。
A．使員工了解自身績(jī)效水平
B．服務(wù)于管理對(duì)下屬的工作進(jìn)行控制和管理
C．為了重新制定績(jī)效計(jì)劃
D．使員工能夠了解管理者考核的意圖
正確答案：B
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