關(guān)于明確崗位職責(zé)（通用24篇）

在日常生活和工作中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的明確崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

(資料圖片)

明確崗位職責(zé) 篇1

一、稽核崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核和會(huì)計(jì)報(bào)告工作。

2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、記帳憑證的簽章的完整性，對(duì)不合格的記帳憑證，責(zé)成有關(guān)人員查明原因，更正處理。

3、負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)帳、總帳和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符。

4、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度。

5、參與有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核。

6、配合有關(guān)部門對(duì)基層單位核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

7、協(xié)助主任加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作。

8、完成月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告工作。

9、辦理會(huì)計(jì)證年檢工作。

10、做好財(cái)務(wù)軟件升級(jí)的審查，微機(jī)記帳單位的定期檢查驗(yàn)收工作。

11、制定會(huì)計(jì)核算科目體系。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、辦公室崗位職責(zé)

一級(jí)職責(zé)

（1）公司制度建設(shè)及監(jiān)控執(zhí)行：包括考勤管理制度、行政人事管理制度、后勤管理制度、辦公用品管理制度、薪酬福利制度等的編制和監(jiān)督執(zhí)行；

（2）引導(dǎo)和監(jiān)督各部門編訂和執(zhí)行相應(yīng)的工作流程；

（3）負(fù)責(zé)將各種規(guī)章制度、工作程序文件整理歸類，分發(fā)至各部門，通過培訓(xùn)、張貼、宣傳手冊(cè)等向員工公示；

（4）對(duì)內(nèi)（面向公司內(nèi)部各部門）、對(duì)外（政府、媒體、業(yè)務(wù)伙伴、個(gè)人等）的協(xié)調(diào)和溝通工作；

（5）辦公室印信管理

（6）公司內(nèi)部突發(fā)事件的應(yīng)急處理；

（7）日常行政檢查、監(jiān)督及獎(jiǎng)懲執(zhí)行

二級(jí)職責(zé)

（1）各種管理會(huì)議、活動(dòng)的支持工作，會(huì)議、活動(dòng)所需的文檔資料制作、工作人員安排，會(huì)議活動(dòng)后的清嘗物件歸位及必要時(shí)的會(huì)議、活動(dòng)記錄；

（2）員工作息時(shí)間的安排（如法定節(jié)假日、上班作息時(shí)間表的安排）；

（3）負(fù)責(zé)公司資料文件的保管、復(fù)英傳真、快遞等工作

（4）公司文化載體的建設(shè)：公司文化（標(biāo)語）牌的管理、活動(dòng)宣傳欄的管理、公司廣播管理、廠服廠牌穿戴的管理、集體文娛活動(dòng)的策劃組織、員工思想理念的引導(dǎo)等

（5）公司新聞、故事、事業(yè)發(fā)展期刊創(chuàng)辦。

明確崗位職責(zé) 篇2

崗位職責(zé)指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。崗位，是組織為完成某項(xiàng)任務(wù)而確立的，由工種、職務(wù)、職稱和等級(jí)內(nèi)容組成。職責(zé)，是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。

一、作用意義

1、可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置；

2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象；

3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才；

4、是組織考核的依據(jù)；

5、提高工作效率和工作質(zhì)量；

6、規(guī)范操作行為；

7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、確定職責(zé)

1、根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱及其數(shù)量；

2、根據(jù)崗位工種確定崗位職務(wù)范圍；

3、根據(jù)工種性質(zhì)確定崗位使用的設(shè)備、工具、工作質(zhì)量和效率；

4、明確崗位環(huán)境和確定崗位任職資格；

5、確定各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系；

6、根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實(shí)現(xiàn)崗位的目標(biāo)的責(zé)任。

三、制定原則

首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來自他人的壓力，而是使此崗位上的工作人員發(fā)自內(nèi)心自覺自愿的產(chǎn)生，從而轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力，而要推動(dòng)此崗位員工參與設(shè)定崗位目標(biāo)，并努力激勵(lì)他實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。因此此崗位的目標(biāo)設(shè)定、準(zhǔn)備實(shí)施、實(shí)施后的評(píng)定工作都必須由此崗位員工承擔(dān)，讓?shí)徫粏T工認(rèn)識(shí)到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問題，并由自己著手解決掉，他的上司僅僅只是起輔助他的作用，他的崗位工作是為他自己做的，而不是為他上司或者老板做的，這個(gè)崗位是他個(gè)人展現(xiàn)能力和人生價(jià)值的舞臺(tái)。在這個(gè)崗位上各階段工作的執(zhí)行，應(yīng)該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng)造力，靠他自己的自我努力和自我協(xié)調(diào)的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨(dú)立解決問題的能力，以求工作成果的績效實(shí)現(xiàn)最大化。因此，企業(yè)應(yīng)激勵(lì)各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔(dān)自己必須執(zhí)行的本職工作外，也應(yīng)主動(dòng)參加自我決策和對(duì)工作完成狀況的自我評(píng)價(jià)。

其次，企業(yè)在制定崗位職責(zé)時(shí)，要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項(xiàng)工作內(nèi)容，以便發(fā)揮崗位上的員工由于長期從事單一型工作而被埋沒了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責(zé)的內(nèi)容，可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能，也會(huì)收到激勵(lì)員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。

第三，在企業(yè)人力資源許可情況下，可在有些崗位職責(zé)里設(shè)定針對(duì)在固定期間內(nèi)出色完成既定任務(wù)之后，可以獲得轉(zhuǎn)換到其他崗位的工作的權(quán)利。通過工作崗位轉(zhuǎn)換，豐富了企業(yè)員工整體的知識(shí)領(lǐng)域和操作技能，同時(shí)也營造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。

明確崗位職責(zé) 篇3

（一）保持中心日常工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是及時(shí)處理公文，及時(shí)處理來電、來函、通知，確保政令暢通；二是認(rèn)真做好各類會(huì)務(wù)工作；三是做好各類事務(wù)性工作。

（二）及時(shí)完成各類文字工作

一是結(jié)合院前急救工作特點(diǎn)，依據(jù)上級(jí)要求，擬定中心工作計(jì)劃，做到目標(biāo)明確，結(jié)構(gòu)合理，針對(duì)性強(qiáng)；二是綜合中心各類情況，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和辦公會(huì)決議，組織制發(fā)公文；三是協(xié)調(diào)中心各科室工作，了解各方面信息，分析處理后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手，及時(shí)起草領(lǐng)導(dǎo)講話上報(bào)材料等。

（三）加強(qiáng)新聞宣傳工作，提升“120”良好形象。

一是大力宣傳衛(wèi)生工作（尤其是急救工作）的法律、法規(guī)和政策方針；二是積極報(bào)道急救中心在改革發(fā)展的"思路和措施；三是大力宣傳職工在急救工作中涌現(xiàn)的好人好事。20XX年里，中心在市級(jí)以上媒體的宣傳報(bào)道共計(jì)103篇，大大提升了“120”的良好形象。

（四）強(qiáng)化措施，做到安全生產(chǎn)的事故。

辦公室作為中心安全工作的職能部門，及時(shí)制定安全工作計(jì)劃，加強(qiáng)安全教育，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，加大督查力度，及時(shí)整改隱患，實(shí)現(xiàn)了一切事故為零的目標(biāo)。

（五）存在問題：

辦公室人員的自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。中心辦公室缺乏專業(yè)的，有一定文字功底的人員，因而文字質(zhì)量不高。

明確崗位職責(zé) 篇4

崗位職責(zé)：

1、組織開展湖南省區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等項(xiàng)目市場研究工作；

2、協(xié)助進(jìn)行新項(xiàng)目的市場拓展；

3、對(duì)拓展項(xiàng)目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、可研報(bào)告等編制和審核；

4、定期對(duì)如投資模式（PPP等模式）、宏觀政策變動(dòng)等進(jìn)行專題研究；

5、參與項(xiàng)目框架協(xié)議、投資合同的起草與修訂。

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：

1、至少2年房地產(chǎn)開發(fā)、棚戶區(qū)改造、一級(jí)土地整理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、或有工程造價(jià)或房地產(chǎn)咨詢策劃公司至少2年項(xiàng)目研究，可研、立項(xiàng)等文件編制工作經(jīng)驗(yàn)。

任職要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資相關(guān)工作流程，掌握投資分析、工程管理專業(yè)知識(shí)；

3、具有良好的語言溝通及交際能力；

4、有敏銳的市場嗅覺，對(duì)于宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)政策有較好的判斷力。

明確崗位職責(zé) 篇5

職位描述

1、負(fù)責(zé)電摩工廠的成本管理、成本分析、日常生產(chǎn)、庫存等數(shù)據(jù)的整理工作；

2、協(xié)助運(yùn)營分析經(jīng)理梳理工廠數(shù)據(jù)，包含且不限于每月產(chǎn)品成本核算；原材料、半成品、成品等庫存數(shù)據(jù)的整理和規(guī)范；輔料消耗的統(tǒng)計(jì)和分析等

3、協(xié)助生產(chǎn)部門制定成本費(fèi)用計(jì)劃，做好預(yù)算控制、資金計(jì)劃落實(shí)工作；

4、嚴(yán)格審核進(jìn)入成本的各項(xiàng)開支，計(jì)算單位成本和總成本；

5、負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用財(cái)務(wù)報(bào)表，分析成本費(fèi)用升降因素，預(yù)測成本發(fā)展趨勢，提出降低成本和增收節(jié)支的措施。

6、工廠制造費(fèi)用各科目的數(shù)據(jù)分析與管理

7、庫存，報(bào)廢，輔料等數(shù)據(jù)的分析與整理，并協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)和財(cái)務(wù)部門制定相應(yīng)的管理規(guī)范

8、協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)制定短期和長期制造成本管理目標(biāo)和計(jì)劃。

崗位要求

1、8年以上的大型電摩制造企業(yè)運(yùn)營成本分析，成本管控及統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。其中2年以上大中型制造企業(yè)成本經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2。熟練操作SAP系統(tǒng)

3、熟悉成本管理整體工作內(nèi)容和流程，能夠根據(jù)公司發(fā)展制定相適應(yīng)的成本管理制度

4、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程

5、對(duì)行業(yè)內(nèi)成本分析有高度的敏感度與警覺性，邏輯思維強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真、擅長標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)表呈現(xiàn)數(shù)據(jù)；

6、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析及異常解決建議能力、工作組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力；

明確崗位職責(zé) 篇6

崗位職責(zé)

1、熟悉區(qū)域樓盤情況，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。

2、負(fù)責(zé)銀行以及各種金融渠道類客戶的維護(hù)、開發(fā)及項(xiàng)目接洽，定期拜訪，建立長期、良好的合作關(guān)系，

3、積極跟進(jìn)評(píng)估報(bào)告完成情況，并做好后期報(bào)告對(duì)接，回款工作。

4、負(fù)責(zé)開拓本區(qū)域及以外區(qū)域市場。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理與估價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；

3、熱愛銷售工作，優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)；

4、性格開朗，態(tài)度積極；

評(píng)估客戶經(jīng)理崗位

明確崗位職責(zé) 篇7

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各區(qū)域的應(yīng)收賬款管理和核對(duì)工作。

2、做好各區(qū)域的費(fèi)用復(fù)合和結(jié)算。

3、負(fù)責(zé)對(duì)接區(qū)域內(nèi)的客戶，做好溝通和管理工作。

4、定期完成各類工作管理報(bào)表。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)；

2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，從事財(cái)務(wù)工作2年以上；中級(jí)職稱及有醫(yī)藥行業(yè)財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和稅法知識(shí)，熟練實(shí)用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件，具備良好的溝通表達(dá)能力；

4、具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性，對(duì)工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦。

明確崗位職責(zé) 篇8

職責(zé)描述：

熟悉互聯(lián)網(wǎng)、通信行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)，具有互聯(lián)網(wǎng)或IT產(chǎn)品管理與研發(fā)的知識(shí)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻理解和成功經(jīng)驗(yàn)；

具有海量用戶的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的技術(shù)創(chuàng)新能力；

良好的審美能力，學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力強(qiáng)，思路活躍，工作主動(dòng)積極。

邏輯能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案；

熟練掌握Axure、Visio、腦圖等工具軟件，熟練運(yùn)用PPT、Excel等工具制作圖表、報(bào)告，進(jìn)行用戶、產(chǎn)品分析及講解；

任職要求：

5年以上系統(tǒng)用戶支持團(tuán)隊(duì)（10人以上）管理經(jīng)驗(yàn)

熟悉客戶服務(wù)流程，及績效管理

負(fù)責(zé)用戶支持團(tuán)隊(duì)問題解決及質(zhì)量控管

有軟件實(shí)施和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

英語/日語口語熟練者優(yōu)先

明確崗位職責(zé) 篇9

職責(zé)描述：

1、向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)，銷售公司的產(chǎn)品，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場份額；

2、新客戶的溝通、老客戶的維護(hù)，以及客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn)；

3、協(xié)助市場部門建立官方網(wǎng)絡(luò)、學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和專家網(wǎng)絡(luò)；

4、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；

6、根據(jù)客戶需求和市場變化，對(duì)公司的產(chǎn)品和服務(wù)提出改進(jìn)建議；

7、開展患者健康教育或健康促進(jìn)活動(dòng)。

任職要求：

1、醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、有5年以上醫(yī)藥相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的談判、溝通能力，良好的人際關(guān)系基礎(chǔ)或良好的客戶群體關(guān)系；

4、具備專業(yè)操守，積極的工作和學(xué)習(xí)心態(tài)；

5、能夠自我激勵(lì)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)；

6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

7、有營養(yǎng)類產(chǎn)品操作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

明確崗位職責(zé) 篇10

崗位職責(zé):

1.客戶資料收集與管理;

2.客戶分類服務(wù)與管理,建立客戶回訪制度并監(jiān)督實(shí)施;

3.高效處理客戶投訴;

4.與各部門密切溝通,參與營銷活動(dòng),協(xié)助市場銷售;

5.孤兒客戶的管理與再消費(fèi);

6.接聽客戶來電,跟蹤事件處理結(jié)果;

7.對(duì)客戶進(jìn)行分析,為各部門提供相關(guān)支持。

崗位要求:

1、18-30歲,女,中專以上學(xué)歷,踏實(shí),熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

2、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用OFFICE軟件;

3、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作積極主動(dòng)性,懂得如何調(diào)配時(shí)間,合理安排工作;

4、身體健康、品行端正、無不良嗜好;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;

7、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

明確崗位職責(zé) 篇11

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接聽英文客戶來電,回答客戶咨詢,處理客戶問題;

2、正確、快速記錄來電客戶相關(guān)信息;

3、負(fù)責(zé)對(duì)來電客戶跟蹤回訪,記錄回訪內(nèi)容;

4、總結(jié)工作中的相關(guān)信息并做好交接班。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、英文對(duì)話流暢,語音親切,善于傾聽;

3、能夠熟練使用辦公軟件,打字速度在50字/分鐘以上;

4、服從工作安排,能適應(yīng)早班、晚班時(shí)間與倒班制度,夜班提供夜班補(bǔ)助;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力及應(yīng)變能力。

明確崗位職責(zé) 篇12

售后主管

1、售后組相關(guān)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成售后服務(wù)任務(wù)；

2、本部門團(tuán)隊(duì)管理與組員技能技巧、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；

3、特殊售后需求的最終判定，解決客戶端各種疑難售后問題；

4、對(duì)本部門目標(biāo)考核負(fù)責(zé)；

5、負(fù)責(zé)售后制度的制定與維護(hù)，修訂完善售后流程；

6、對(duì)重復(fù)問題進(jìn)行匯總分析，提出改進(jìn)建議。

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上的售后客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)，有B2B平臺(tái)客服工作經(jīng)歷優(yōu)先；

3、良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、對(duì)問題靈活應(yīng)變的處理能力；

4、精通業(yè)務(wù)知識(shí)，能帶團(tuán)隊(duì)、有管理、培訓(xùn)能力，；

5、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，富有工作熱情和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

明確崗位職責(zé) 篇13

一、體育教師應(yīng)忠誠黨的教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格遵守學(xué)校和體育部的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力為學(xué)校體育工作貢獻(xiàn)自己的力量。

二、熟悉并認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃 ；認(rèn)真?zhèn)湔n，不斷鉆研教材、教法；積極參與教改研討、教法研究、教學(xué)文件學(xué)習(xí)、教學(xué)觀摩等業(yè)務(wù)活動(dòng)。

三、嚴(yán)格執(zhí)行體育課教學(xué)常規(guī)。在嚴(yán)格要求和管理學(xué)生的同時(shí)，要能夠以身作則，為人師表，做到既教書又育人。

四、教學(xué)中要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，注重加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)。

五、根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，合理安排教學(xué)方法和教學(xué)手段，使學(xué)生能夠掌握體育的基本知識(shí)和基本技術(shù)，為終身體育奠定基礎(chǔ)。

六、要善于聽取學(xué)生的意見，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

七、應(yīng)積極承擔(dān)教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃的編寫和指導(dǎo)學(xué)生課外體育鍛煉、運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練、體育競賽等任務(wù)；做好《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》測試工作。

八、按時(shí)完成和上交教案、工作日志、成績分析、聽課記錄、工作計(jì)劃 、工作總結(jié) 等教學(xué)文件；并保證各類教學(xué)文件的規(guī)范、整齊、內(nèi)容詳實(shí)。

九、要努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和科研水平；積極參加教學(xué)改革和科學(xué)研究。

十、加強(qiáng)組織紀(jì)律性，積極參加學(xué)校、體育部、教研室所組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺勤。

十一、關(guān)心集體，服從分配，勇挑重?fù)?dān)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，為增強(qiáng)體育部的凝聚力和戰(zhàn)斗力積極做貢獻(xiàn)。

十二、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。

明確崗位職責(zé) 篇14

一、要認(rèn)真鉆研教材，深入調(diào)查學(xué)生，每學(xué)期開始時(shí)，根據(jù)《體育與保健課程標(biāo)準(zhǔn)》和學(xué)生實(shí)際及氣候和場地器材條件，制定好體育教學(xué)工作計(jì)劃和進(jìn)度。并于課前按統(tǒng)一的格式要求寫好教案。（包括雨天）。

二、課前必須準(zhǔn)備好器材、場地布置（體育課應(yīng)在操場上上），教師必須穿著運(yùn)動(dòng)服裝和球鞋，學(xué)生應(yīng)穿適合運(yùn)動(dòng)的服裝，如需學(xué)生帶好的運(yùn)動(dòng)器具，要事先通知。

三、要以學(xué)生為主體，充分發(fā)揮教師在教學(xué)中的指導(dǎo)作用，改變?cè)佻F(xiàn)式教學(xué)方法，使學(xué)生不僅懂得怎樣練習(xí)，而且懂得為什么樣這樣練習(xí)。每堂課安排一定量的自主活動(dòng)，要有要求，有質(zhì)量，有組織，有反饋，讓學(xué)生在完成共性要求練習(xí)的基礎(chǔ)上，有個(gè)性發(fā)展的機(jī)會(huì)，啟發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性。

四、要充分利用上課時(shí)間，增加課的密度、容量和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度，合理安排生理負(fù)荷量。注意區(qū)別對(duì)待冠心病、弱殘學(xué)生。

五、每一節(jié)體育課要注意結(jié)合體鍛標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，并使體育課考核成績的項(xiàng)目與達(dá)標(biāo)一致，做到課內(nèi)外結(jié)合，與體鍛達(dá)標(biāo)結(jié)合。

六、體育課內(nèi)也要注意對(duì)學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣的培養(yǎng)。病假學(xué)生可根據(jù)其身體狀況在操場內(nèi)適當(dāng)活動(dòng)。對(duì)行為習(xí)慣較差的學(xué)生，要注意以教育為主，不可讓其留在教室內(nèi)自行活動(dòng)。

七、按時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容、定人員抓好運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練，提高技能水平；定期組織學(xué)生開展形式多樣、豐富多彩的校運(yùn)動(dòng)會(huì)；組織學(xué)生參加市區(qū)各類運(yùn)動(dòng)會(huì)，爭取好成績。

明確崗位職責(zé) 篇15

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)小學(xué)體育教學(xué)大綱，明確教學(xué)中心任務(wù)、教材體系和體育教學(xué)要求，明確體育教學(xué)方向。

二、訂好學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、單元教學(xué)計(jì)劃和課時(shí)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，開展教材、教法研究。

三、以實(shí)際出發(fā)，因地制宜，充分利用設(shè)備，采取小型多樣的形式，克服條件限制，認(rèn)真上課。

四、上課要做到正確確定每節(jié)課的教學(xué)任務(wù)，合理安排和選擇教材，課的結(jié)構(gòu)要符合體育教學(xué)規(guī)律與學(xué)生實(shí)際，知識(shí)、技術(shù)教學(xué)與素質(zhì)訓(xùn)練相結(jié)合，熟練掌握教材，結(jié)合教材對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，對(duì)男女生和病殘?bào)w弱生區(qū)別對(duì)待，場地、器材安排妥善，有防護(hù)措施，教師以身作則。

五、建立體育課教學(xué)常規(guī)，保證正常教學(xué)秩序，嚴(yán)密教學(xué)組織，上下課排隊(duì)，嚴(yán)禁放羊式上課。

六、組織好早操、眼保健操和課外體育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生經(jīng)常鍛煉身體的習(xí)慣。

七、推行國家體育標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期測驗(yàn)一次，努力提高學(xué)生的達(dá)標(biāo)率。

八、對(duì)體育器材進(jìn)行登記，體育用品放置要整齊、有條理協(xié)從總務(wù)，加強(qiáng)體育器材的保管和維修。

九、加強(qiáng)各科教師的聯(lián)系，爭取全體教師積極配合，協(xié)助開展活動(dòng)。

十、組織教師進(jìn)行體育鍛煉，組織學(xué)校、班際和班內(nèi)體育競賽，促進(jìn)群眾性體育活動(dòng)的開展。

明確崗位職責(zé) 篇16

一、按大綱要求和教體局工作要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂好體育工作計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃開展學(xué)校體育工作。學(xué)期結(jié)束要做好體育工作總結(jié)。

二、根據(jù)傳授知識(shí)、培養(yǎng)技能、提高身體素質(zhì)的要求，認(rèn)真?zhèn)浜谜n、上好課，提高教學(xué)效益。備課、筆記詳全。

三、組織安排每天一小時(shí)的體育活動(dòng)，做到內(nèi)容、場地、時(shí)間、器具、指導(dǎo)力量等落實(shí)，要努力提高廣播操和群體活動(dòng)質(zhì)量。

四、布置好學(xué)生課外體育作業(yè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的輔導(dǎo)，不斷提高他們的體育成績。

五、根據(jù)體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)，要在平時(shí)堅(jiān)持練，認(rèn)真嚴(yán)肅地做好體育達(dá)標(biāo)的測定，做好體育成績?cè)u(píng)定記載。

六、組織好有關(guān)體育項(xiàng)目的競賽和參加有關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，含競賽。

明確崗位職責(zé) 篇17

一、制訂各年級(jí)學(xué)期和學(xué)年體育教學(xué)計(jì)劃和群體工作計(jì)劃，規(guī)范體育資料的管理。

二、認(rèn)真落實(shí)體育教學(xué)常規(guī)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，搞好體育課成績考核。完成每學(xué)年度學(xué)生體質(zhì)綜合評(píng)價(jià)及學(xué)生身體素質(zhì)評(píng)價(jià)的工作。落實(shí)兩課、兩操、兩活動(dòng)，積極開展體育教學(xué)研究活動(dòng)。

三、實(shí)施(體育合格標(biāo)準(zhǔn))，抓好體育鍛煉達(dá)標(biāo)測驗(yàn)，所任課班級(jí)學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率保持在95%以上。

四、認(rèn)真抓好群體活動(dòng)，組織好各種群體競賽和學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。

五、負(fù)責(zé)體育器械、設(shè)備、場地、服裝的添置、維修和管理工作。

六、認(rèn)真值周，如實(shí)填寫周統(tǒng)計(jì)表，收集整理各種資料。

七、協(xié)助體育科組長做好日常事務(wù)工作。

明確崗位職責(zé) 篇18

（1）認(rèn)真履行任課教師職責(zé)。

（2）根據(jù)上級(jí)對(duì)體育工作的指示，學(xué)校的教育計(jì)劃，體育教學(xué)新《課標(biāo)》，以及國家頒布的有關(guān)體育制度、法令，會(huì)同有關(guān)部門制定學(xué)校體育工作計(jì)劃和體育方面必要的規(guī)章制度，深入鉆研教學(xué)新《課標(biāo)》和教材，進(jìn)行調(diào)查研究，了解學(xué)生和教學(xué)實(shí)際情況，認(rèn)真制定好各種體育教學(xué)工作計(jì)劃。

（3）在深入調(diào)查研究，掌握學(xué)生和教學(xué)實(shí)際情況，鉆研教材教法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真?zhèn)湔n，努力上好體育課，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

（4）切實(shí)組織好課間操（或課間體育活動(dòng)）和班級(jí)體育活動(dòng)。積極推行新《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。搞好運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練工作，組隊(duì)參加上級(jí)的體育競賽活動(dòng)，組織編排校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)和學(xué)校其他各項(xiàng)體育競賽活動(dòng)。

（5）同衛(wèi)生室定期檢查學(xué)生的身體，結(jié)合體育課教學(xué)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行體育衛(wèi)生教育和身體機(jī)能、素質(zhì)的測定工作，建立學(xué)生健康卡片，使學(xué)校體育工作與衛(wèi)生保健工作密切結(jié)合。

（6）協(xié)同總務(wù)部門做好場地、器材的修建、選購、維修和保管工作，教育學(xué)生愛護(hù)公共財(cái)物。

（7）做好體育宣傳教育工作，積極培養(yǎng)學(xué)校體育活動(dòng)的骨干力量。提高自身素質(zhì)，參加各級(jí)各類體育教師競賽活動(dòng)。

明確崗位職責(zé) 篇19

認(rèn)真貫徹黨的教育方針，教書育人，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，全面關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的身心健康，培養(yǎng)學(xué)生刻苦鍛煉身體的意志和良好的體育道德，并通過體育教學(xué)和體育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

（一） 體育與健康課

1、 熱愛學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)教育，必要時(shí)與班主任取得聯(lián)系，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)防傷害事故發(fā)生。

2、 認(rèn)真?zhèn)湔n，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，對(duì)每學(xué)期體育與健康教育做出統(tǒng)籌規(guī)劃，分學(xué)期實(shí)施。

3、 牢固地樹立安全第一的觀念，增強(qiáng)安全意識(shí)，經(jīng)常檢查體育場地、體育器械的安全狀況，大型體育活動(dòng)要做專項(xiàng)安全檢查，并做好安檢記錄，確保師生人身安全。

4、 課前做好場地、器械準(zhǔn)備和安全檢查。

5、 嚴(yán)格按照體育教學(xué)常規(guī)，組織體育課堂教學(xué)，合理安排、組織有序。并適度結(jié)合男、女生的不同特點(diǎn)，組織學(xué)生開展體育鍛煉，掌握好全課運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)密度。下課前，堅(jiān)持整隊(duì)，做到善始善終。

6、 下課后，及時(shí)將器材歸還器材保管室，妥善安放整齊。對(duì)遺失和非正常損壞的器材要落實(shí)賠償。

７、做好學(xué)生體育成績的測試與登記工作，及時(shí)交班主任登記存檔。 ８、中級(jí)教師要認(rèn)真履行與之相應(yīng)的職責(zé)，并承擔(dān)新教師的代教培養(yǎng)任務(wù)。

９、 合我校辦學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際開展體育教科研工作，深入探索體育教學(xué)改革，逐步形成我校體育教學(xué)特色。

（二） 做好課外體育工作。

１、認(rèn)真組織早間操及評(píng)比活動(dòng)。

２、有計(jì)劃安排好體育課外活動(dòng)。

３、配合學(xué)校、工會(huì)做好教職工體育比賽和健身活動(dòng)。

４、有計(jì)劃地開展小型多樣的體育競賽，豐富學(xué)生課余生活。 ５、堅(jiān)持常年組建業(yè)余體訓(xùn)隊(duì)的訓(xùn)練。并做好市體育比賽的隊(duì)員選拔與訓(xùn)練工作，力爭取得好的成績。

６、加強(qiáng)體育衛(wèi)生常識(shí)宣傳教育，將體育課與健康教育有效的整合起來。

（三） 做好體育資料的歸類、存檔工作。

１、學(xué)校體育教學(xué)工作計(jì)劃、體育教學(xué)的進(jìn)度和教案。

２、歸類體育競賽活動(dòng)（特別是運(yùn)動(dòng)會(huì)成績及記錄）成績統(tǒng)計(jì)表。 ３、學(xué)生考勤，成績考核記錄表。

４、學(xué)校體育師生各類獲獎(jiǎng)情況統(tǒng)計(jì)表。

學(xué)校體育鍛煉及身體素質(zhì)發(fā)展變化登記表。

大型體育活動(dòng)專項(xiàng)總結(jié)。

５、業(yè)余體訓(xùn)隊(duì)計(jì)劃和總結(jié)。

６、體育器械場地、安全檢查記錄及體育課安全狀況（含突發(fā)事故）記錄單。

７、教學(xué)工作總結(jié)、論文和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

體育器材保管員崗位職責(zé)

(一)、積極配合體育教師上好體育課和體育活動(dòng)課，積極組織各類體育競賽活動(dòng)。

(二)、建立必要的入帳、領(lǐng)用、出借、報(bào)廢和賠償制度，帳目清楚，帳物相符，并按要求分類編號(hào)。

(三)、做好體育課、活動(dòng)課前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保教師順利上課、學(xué)生開展活動(dòng)。

(四)、每節(jié)課后及時(shí)清點(diǎn)歸還器材，定點(diǎn)安放，保持器材完好。

(五)、每學(xué)期對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期清理，做好保養(yǎng)維修工作。

(六)、經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

(七)、不斷學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真完成學(xué)校布置的有關(guān)工作。

明確崗位職責(zé) 篇20

一、學(xué)習(xí)體育課程標(biāo)準(zhǔn)，訂好學(xué)期學(xué)科教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)浜谜n，努力提高體育教學(xué)質(zhì)量。堅(jiān)持“兩課”“兩操”，做好早操領(lǐng)操工作。協(xié)助班主任指導(dǎo)學(xué)生課外體育活動(dòng)。

二、負(fù)責(zé)全校體育工作。制訂全校體育工作計(jì)劃，組織校內(nèi)各種體育競賽，組織一年一度校體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織參加各項(xiàng)體育競賽活動(dòng)。

三、積極推行《國家體能訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)》，調(diào)動(dòng)各班積極性，落實(shí)措施，抓好成績。

四、組織校運(yùn)動(dòng)隊(duì)，堅(jiān)持訓(xùn)練，培養(yǎng)體育骨干，推動(dòng)群眾性體育活動(dòng)。

五、管好用好體育場地和器材。

六、加強(qiáng)體育活動(dòng)中的安全教育，采取措施，避免傷亡事故發(fā)生。

七、做好體育檔案工作。體能訓(xùn)練、體育成績、運(yùn)動(dòng)會(huì)記錄等都要表冊(cè)齊全，并做好體育工作總結(jié)。

明確崗位職責(zé) 篇21

一、部門職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)我校學(xué)生課余體育活動(dòng)的計(jì)劃和實(shí)施。

2、積極組織舉行系內(nèi)體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。

3、組織本系學(xué)生積極參加學(xué)校各項(xiàng)體育活動(dòng)和體育比賽，嚴(yán)格要求，認(rèn)真訓(xùn)練，力爭取得好成績。

4、組建學(xué)校各種體育運(yùn)動(dòng)隊(duì)，負(fù)責(zé)訓(xùn)練和參加各類比賽。 指導(dǎo)各班體育委員的工作，積極參與各項(xiàng)體育活動(dòng)。

5、與學(xué)生會(huì)宣傳部合作共同宣傳體育知識(shí)，提高學(xué)生的體育常識(shí)及競爭意識(shí)；與組織部合作做好各類體育活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

6、了解同學(xué)們對(duì)學(xué)校體育工作的意見和建議，并積極向上級(jí)有關(guān)部門反應(yīng)，做好上傳下達(dá)工作。推動(dòng)我校體育工作的發(fā)展。

7、積極配合學(xué)生會(huì)其他部門的各項(xiàng)工作。積極協(xié)助紀(jì)檢部工作。

二．部長職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)體育工作的總體規(guī)劃和組織安排。

2、協(xié)助學(xué)校組織全校性體育活動(dòng)（如田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、足球賽、籃球賽等）組織好我校運(yùn)動(dòng)的報(bào)名、選拔、集訓(xùn)及參賽。

3、協(xié)調(diào)我校各年紀(jì)、各班之間的體育活動(dòng)。做好與學(xué)生會(huì)其他部門的有好合作。

4、對(duì)我校組織的"體育活動(dòng)做到有計(jì)劃、有組織、有評(píng)比、有總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)部內(nèi)各項(xiàng)工作的計(jì)劃、總結(jié)和上報(bào)，成員的職責(zé)分工和調(diào)整。

三、干事職責(zé)。

1、協(xié)助部長做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、組織工作。

2、做好上傳下達(dá)工作，加強(qiáng)與各班體育委員密切聯(lián)系，做好體育宣傳，活動(dòng)報(bào)名，篩選等具體工作。

3、制訂和完善體育鍛煉和體育競賽活動(dòng)的有關(guān)制度。

4、開展體育運(yùn)動(dòng)的宣傳活動(dòng)，提高同學(xué)參與體育活動(dòng)的積極性，增強(qiáng)體育賽事的影響力。

5、積極開展校際間的體育交流及友誼比賽，負(fù)責(zé)對(duì)外體育活動(dòng)的交流。加強(qiáng)腦力鍛煉！

明確崗位職責(zé) 篇22

一、在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，每天按時(shí)上下班，確保體育課教學(xué)及課余訓(xùn)練的順利進(jìn)行。

二、建立帳目卡，購置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)；分類保管器材，經(jīng)常清點(diǎn)，防止損壞和丟失；學(xué)期中，根據(jù)器材的使用情況，提出補(bǔ)充意見；學(xué)期結(jié)束，配合體育部主任清查器材庫，為器材購置提供參考意見。

三、每次上課之前，準(zhǔn)備好所需器材，由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取，課后清點(diǎn)收回；上課遺失器材，責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。

四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練，教練員可提前借出器材，器材遺失，責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償；任何單位或個(gè)人借用器材，必須經(jīng)體育部主任批準(zhǔn)，憑借條和押金方可借出。

五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí)，經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生，協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

六、做好體育部布置的其它工作。

明確崗位職責(zé) 篇23

一、老師職責(zé)：

1、服從上級(jí)的決議，完成主管老師及學(xué)生會(huì)交辦的工作任務(wù)。

2、加強(qiáng)與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織順利發(fā)展。

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的目標(biāo)。

4、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施。

5、及時(shí)向主管老師匯報(bào)工作。

6、團(tuán)結(jié)部門成員，充分調(diào)動(dòng)其積極性和主觀能動(dòng)性。

7、關(guān)心部門成員，了解部委多與部委溝通。

8、組織部門成員定時(shí)開會(huì)分配工作。進(jìn)行工作總結(jié)。

二、部員職責(zé)：

1、完成部長及副部長交辦的工作任務(wù)。

2、提出對(duì)部門整體的合理意見或建議。

3、嚴(yán)格要求自己，工作積極主動(dòng)、在實(shí)踐中鍛煉和培養(yǎng)自己的工作。

4、對(duì)組織的工作有任何意見或建議，可以向部長和副部長直接提出。

5、樹立良好的自我形象，時(shí)刻維護(hù)部門的形象。

明確崗位職責(zé) 篇24

1、圍繞學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，發(fā)揮職能部門的功能，使學(xué)校體育正常開展。

2、緊緊把握高校體育教育改革的發(fā)展方向，提出適合本校特點(diǎn)與特色的體育教育發(fā)展與總體思路規(guī)劃。

3、審批和檢查體育部的教學(xué)、科研、群體、競賽和運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練及行政部門的工作計(jì)劃。

4、制定體育部發(fā)展計(jì)劃和工作任務(wù)，檢查、督促、考核體育部各部門負(fù)責(zé)人的工作情況并進(jìn)行考核。

5、負(fù)責(zé)審批體育部呈送報(bào)告。

6、審批體育部財(cái)務(wù)開支。