職場故事：職場,別讓微博飛

阿雅是一家網(wǎng)絡公司的美工，這家網(wǎng)絡公司是當?shù)赜绊懥ψ畲蟮木W(wǎng)絡公司。阿雅能應聘成功完全得益于阿雅在大學時扎實的美術功底和長期在一些網(wǎng)絡公司兼職的經(jīng)驗。

【資料圖】

由于是當?shù)赜绊懥ψ畲蟮木W(wǎng)絡公司，因此公司各方面待遇都不錯，薪水也比同行業(yè)高出百分之二十左右。剛畢業(yè)的阿雅對這份工作十分滿意。

而當工作閑下來的時候，阿雅要么是和公司的同事聊聊天，要么就是上網(wǎng)隨便看看。而上網(wǎng)阿雅最喜歡的則是寫博客、上微博。由于微博的及時、互動等特點，阿雅一下子迷上了微博。阿雅一有空就會上微博去看看，阿雅把自己生活中的點點滴滴都記錄在了微博上，由于阿雅微博更新量大、內(nèi)容真實，因此不到一個月阿雅的粉絲就有近一萬了。

粉絲數(shù)量的激增，讓阿雅對織“圍脖”更有興趣了。每天阿雅把工作一做完就上微博去看看，有的時候甚至是工作當中阿雅也會忙里偷閑上去看看，轉(zhuǎn)發(fā)、評論、私信……有了微博，阿雅的工作仿佛也變得開心了起來。在微博上，阿雅把自己職場當中的點點滴滴都記錄了下來。有受老板表揚后的高興，也有受同事排擠的不快，甚至是對老板和同事的一些壞話也搬到了微博上。

時間長了，阿雅發(fā)現(xiàn)了一些異樣的地方，公司的同事好像都躲著自己一樣。阿雅也不明白為什么。對于這些異樣阿雅也沒有放在心上，依舊在微博上抒發(fā)著自己的心情。

半年過去了，人事部門突然找阿雅談話，阿雅很奇怪，難道是自己工作出什么問題了嗎?沒有呀，工作一直完成得很好，而且多次受到部門經(jīng)理的表揚。

讓阿雅沒有想到的是，人事主管告訴她，因為她不能很好地融入團隊，而且涉嫌泄露公司機密，因此公司決定辭退她。但是公司會多給阿雅三個月的.工資作為補償。

阿雅不明白這是為什么，最后人事主管告訴阿雅，是因為老板發(fā)現(xiàn)了她的微博。阿雅恍然大悟，知道了這是怎么回事!原來都是微博泄的密，阿雅回到家后，仔細看自己的微博，結(jié)果讓阿雅大吃一驚，不要說同事，就連老板都關注了自己的微博，而且都是她剛開微博的時候就關注了她的微博，阿雅一下子明白了為什么同事會孤立她。

失去了這份工作阿雅很痛心，可是已經(jīng)沒有挽回的余地了。經(jīng)過一個月的投簡歷、面試等，阿雅又找到了一份工作，剛到新公司的阿雅第一件事就是關了自己的微博。

其實阿雅這樣的經(jīng)歷在職場屢見不鮮，尤其是剛剛畢業(yè)的職場新人。作為老板，總會關注自己的員工在想什么，過去也許是從一些員工的小報告中知道公司員工是怎么想的，現(xiàn)在則是從博客、微博上獲取你的信息。而同事也同樣可以從你微博、博客上了解到你的真實想法，甚至知道你做過什么工作、為什么辭職等個人隱私。

現(xiàn)在是一個信息高度發(fā)達的社會，可是也是一個個人隱私隨時會泄露的年代。在職場保護好自己的隱私則尤為重要。

在職場，別讓微博飛。