職場如何提高膽量發(fā)揮

在很多事情面前不是由于我們做不到，而是我們一開始就畏手畏腳怕風(fēng)險、怕失去什么、怕失去尊嚴(yán)，在職場中有什么方法可以提高膽量的呢?以下是小編整理而成的是職場中提高膽量發(fā)揮的方法，希望大家有所收獲!

職場中提高膽量發(fā)揮的方法

第一，拒絕八卦。

(資料圖片僅供參考)

背后議論人、傳播小道消息抑或八卦新聞好像是人類的本性。這種情況的存在有兩個因素，一個是這樣做會讓人分享秘密--分享他人的秘密絕對是人們津津樂道的。我們經(jīng)?？吹絻蓚€人躲在樓道的某個角樓在那里嘰嘰喳喳。還有一個因素是信息靈，一旦兩耳閉塞，很多人就會有一種心神不安的感覺。

職場搞八卦是很有害處。八卦新聞一起，小集團(tuán)就形成了。有人就會覺得自己被排除在外，受人傷害。其結(jié)果必然會造成相互之間不信任的環(huán)境。

第二，融入團(tuán)隊。

當(dāng)你的職場團(tuán)隊確定某種工作目標(biāo)并且全力以赴的時候，即使你不贊同或者不喜歡，也要做好分內(nèi)工作，這樣才能融入這個團(tuán)隊。沒有人喜歡在一個團(tuán)隊里總有人天馬行空，獨往獨來。

團(tuán)隊的努力目標(biāo)一旦確立，就要努力工作，如有可能就多做一些，還要做得比預(yù)想的好。

第三，敞開心扉。

敞開大門，既有敞開辦公室大門的意思，也有敞開心理之門的含義。要讓自己辦公室的門開著，這樣別人就容易接近你。開著門，就說明你希望團(tuán)隊里的成員進(jìn)來跟你說話。

敞開辦公室大門不過是一種形式，更重要的是能向同事們敞開心扉，讓人覺得你愿意傾聽別人的意見，愿意跟別人討論他們的想法。要做一個很好的傾聽著，要學(xué)會提問題。千萬不要自以為是，更不要固執(zhí)己見。

第四，丟掉怨言。

在這個社會中，沒有一個人喜歡跟整天發(fā)牢騷、抱怨個沒完沒了的人在一起工作。要記住，你的同事是你的職場伙伴，不是牢騷收集站。

如果你不喜歡你的工作，不要四處傳播，讓人家感覺很痛苦。自己痛苦的同時，讓周圍的同事跟著吃苦，那是不道德的。要振作起精神來，尋找一種擺脫困擾的方法。抱怨、發(fā)牢騷是不受歡迎的。

第五，積極反饋。

當(dāng)一個同事工作出色的"時候，要讓人家知道他干得不錯，這是對人家的支持。不論你是不是人家的上司，都不要擺譜，甚至對人家的優(yōu)異表現(xiàn)視而不見。

如果沒有更多的時間給對方鼓勵，僅僅說上一句“嗨，你干得真棒”也是不錯的。你對人家表示祝賀，人家會很高興。這種相互鼓勵會使職場環(huán)境更好，工作效率更高。

職場中提高膽量的技巧

大大方方，不畏手畏腳。無論走路、做事、說話，都大大方方的，不要前怕狼后怕虎的，不要考慮太多。

簡簡單單，想好就去做。很多人會花費(fèi)很多時間去思考，想著想著就放棄了，想好就立刻行動，免得夜長夢多。

3秒鐘考慮。智者千慮，終有一失，愚者千慮，終有一得，想得太多就會失去太多，最合適的思考時間是3秒終。

做好防護(hù)準(zhǔn)備，不怕風(fēng)險。在社會上危險無處無時不在，我們要做的不是害怕，是做好防護(hù)措施，做好一級防護(hù)、二級防護(hù)等，坦然面對。

臉皮厚，不怕失去尊嚴(yán)。韓信能忍受胯下之辱，在生活中應(yīng)當(dāng)能夠容忍別人的熱潮冷風(fēng)，別人輕視、鄙視、看不起的眼神，能做到人不知，而不生氣;臉皮厚，吃個夠，臉皮薄，吃不著。

有危機(jī)感，立刻行動。有的時候就想像是溫水煮青蛙，在舒適的環(huán)境中慢慢的就會頹廢，失去斗志和奮斗，有的東西您不要，別人會要。

有效練習(xí)提高說話膽量

說話可謂家常便飯，但是對于膽小，很內(nèi)向的人來說說話是難題，特別不敢與人溝通，今天小編告訴你幾個方法克服它。

2 交談的第一批人是家里人，溝通練習(xí)先從家人開始，因為家人是你最了解的人，所以多和家人溝通。

3 說話的時候就大聲說，很多害羞者一說話聲音很小，所以從現(xiàn)在就大聲說出來，怎么做到?就是發(fā)聲第一個字就大聲說出來，提下膽。

4 在街上，在外面，見到任何認(rèn)識的人就主動問好，主動說，這樣也是練習(xí)膽子的重要部分。

5 去人多的地方，休閑娛樂的地方，多認(rèn)識認(rèn)識，認(rèn)識人就是練膽子武器。

6 最最有效的方法是說，而且盡量說，記住說就是練，把握每次練得機(jī)會。

想練習(xí)說話膽量就要多去與人溝通，多去交流。

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