社區(qū)工作人員崗位職責(zé)（精選6篇）

(資料圖)

社區(qū)工作者，是指經(jīng)過(guò)一定的選拔或公開(kāi)招考程序，被各街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)的兩委一站（黨委黨組織、居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站）選用的人員，那么，社區(qū)工作人員的崗位職責(zé)是什么呢？下面給大家分享社區(qū)工作人員崗位職責(zé)，歡迎借鑒！

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇1

一、主持居委會(huì)日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會(huì)組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。

二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級(jí)下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況。

三、組織居委會(huì)成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問(wèn)題。

四、組織召集居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作，調(diào)動(dòng)廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系。

六、恪盡職守，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇2

一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無(wú)菌操作。

二、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

三、對(duì)行動(dòng)不便需要出診的.病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對(duì)社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇3

一、根據(jù)本級(jí)黨組織的工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。

二、對(duì)來(lái)電來(lái)信或來(lái)訪的黨員，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問(wèn)題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。

三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開(kāi)展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開(kāi)展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng)、流動(dòng)黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺(tái)賬。

四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開(kāi)展活動(dòng)提供政策咨詢、活動(dòng)場(chǎng)地和相關(guān)配套服務(wù)。

五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場(chǎng)地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購(gòu)置、租借等事務(wù)，并登記造冊(cè)，及時(shí)清查。

六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇4

一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對(duì)象手中。

三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對(duì)象的情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

六、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇5

職位描述：

1、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，引導(dǎo)用戶進(jìn)入社群，維持社群穩(wěn)定性；

2、發(fā)展新的社群，構(gòu)建社群業(yè)務(wù)矩陣；

3、不斷優(yōu)化、調(diào)整社群運(yùn)營(yíng)方法，并對(duì)用戶覆蓋率，重點(diǎn)人群滲透率和轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)；

崗位職責(zé)：

1、制定并完善整個(gè)社區(qū)運(yùn)營(yíng)體系，推動(dòng)社區(qū)良性發(fā)展，提升社區(qū)整體人氣；

2、擴(kuò)展并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，建立有效的激勵(lì)考核機(jī)制，保證社區(qū)的順利運(yùn)營(yíng)，不斷提高工作效率；

3、通過(guò)有效的數(shù)據(jù)分析，提出改善產(chǎn)品和用戶體驗(yàn)的新方法，并不斷嘗試和改進(jìn)。

4、收集用戶在產(chǎn)品功能，使用習(xí)慣等方面的意見(jiàn)及建議，提出建設(shè)性意見(jiàn)并監(jiān)督執(zhí)行；

5、完成社區(qū)內(nèi)容編輯，保證相關(guān)欄目的及時(shí)更新和維護(hù)；

6、維護(hù)活躍用戶，激活沉默用戶，提高用戶活躍度和黏著度；

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇6

1、直接對(duì)上級(jí)主管負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)做好安保及消防工作。

2、落實(shí)、執(zhí)行年度、月度工作計(jì)劃，監(jiān)督各班執(zhí)行情況。

3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓，退租及跟進(jìn)工作。

4、按照部門制定的有關(guān)規(guī)定及崗位的職責(zé)與操作規(guī)程，實(shí)施檢查和督促。

5、協(xié)調(diào)、幫助領(lǐng)班完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)及各自范圍內(nèi)的工作。

6、負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)物業(yè)高級(jí)/管理員的軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。

7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進(jìn)處理所列問(wèn)題。

8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶對(duì)治安、消防安全防范方面的投訴。

9、做好對(duì)各崗位的抽查工作并做好記錄。

10、發(fā)揮工作主動(dòng)性，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加培訓(xùn)，搞好員工間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)

11、履行應(yīng)盡的其他職責(zé)及完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。