自2018年開始，教室職稱發(fā)生了改革，這里，小編給大家介紹一下發(fā)生了哪些變化。

操作方法

• 01

  首先就是高級職稱會向一線教師和農(nóng)村教師傾斜，使更多優(yōu)秀的老師參與職稱的晉升，而且評審?fù)ㄟ^的正高級教師，擔(dān)任學(xué)校和教研機(jī)構(gòu)行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的原則上不能超過30%。

  
• 02

  然后就是嚴(yán)厲查處中小學(xué)教師評審中的違規(guī)違紀(jì)舉動，通過個人述職、考核測評、征求學(xué)生和家長意見等方式全面考察教師的職業(yè)操守，師德有問題的將實行“一票否決制”。

  
• 03

  并且淡化職稱評審對論文、英語的要求，更加注重老師們的工作實績注重考察教師教書育人的工作業(yè)績和實際貢獻(xiàn)。

  
• 04

  對于已經(jīng)退休的人員，不得評選職稱，而且要防止退休前突擊評定職稱的現(xiàn)象，而且學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能利用自己的以為為本人或他人評定職稱謀取利益。

  

聲明：本篇經(jīng)驗系酷知網(wǎng)「www.coozhi.com」原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載請注明出處。