摘要: 69 工作分析的成果包括( )。 A 工作評價 B 工作規(guī)范 C 職位說明書 D 工作描述 E 技術(shù)標準[閱讀全文:]
摘要: 運輸給價格彈性系數(shù),是通過( )之比來計算的[閱讀全文:]
摘要: 政策性住房借款的信貸資金來源是( )。[閱讀全文:]
摘要: 合理安排作業(yè)休息制度的通常做法有( )。[閱讀全文:]
摘要: 67 人力資源與其他資源相比,有其獨特、鮮明的特征,以下屬于這種特征的是( ) A 有限性 B 雙重性 C[閱讀全文:]
摘要: 金融監(jiān)管當局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)(包括金融企業(yè)以及金融活動)實施監(jiān)督、約束、[閱讀全文:]
摘要: 66 關(guān)于工作滿意度,正確的陳述是( )。 A 工作滿意度一般指單個員工的態(tài)度,而士氣通常用于描述整[閱讀全文:]
摘要: 人力資源的能動性特征不包括( )。[閱讀全文:]
摘要: 運輸企業(yè)之間的競爭,是由運輸供給的( )所決定的。[閱讀全文:]
摘要: 65 以下員工對工作表達不滿的方式,具有破壞性的是( )。 A 辭職 B 提建議 C 忽視 D 忠誠 E 偷竊[閱讀全文:]