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財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8篇

2023-08-27   來源:互聯(lián)網(wǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8篇大全

財(cái)務(wù)經(jīng)理需要積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作。下面是小編為大家?guī)淼呢?cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8篇,希望大家能夠喜歡!

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)1

職責(zé)


(資料圖片僅供參考)

1、財(cái)務(wù)職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

8、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有職稱資格者優(yōu)先;

2、五年以上財(cái)務(wù)工作或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)2

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);

2. 根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,出具相關(guān)報(bào)表,組織實(shí)施會議給領(lǐng)導(dǎo)管理和決策依據(jù);

3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

4. 正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制和審核公司會計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。月底出具各類報(bào)表。

5. 檢查、監(jiān)督公司下屬店面會計(jì)、出納、收銀的工作。

6、總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);3-5年工作經(jīng)驗(yàn),有會計(jì)從業(yè)資格證,有中級會計(jì)師證優(yōu)先。

2、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策; 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件。

4、有餐飲相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,認(rèn)同公司的企業(yè)文化與理念,熱愛財(cái)務(wù)工作,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)3

指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有關(guān)的所有管理制度和流程;

對公司的財(cái)務(wù)成本控制提成合理化建議;

指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括對團(tuán)隊(duì)的必須培訓(xùn);

指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何識別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

熟悉人力資源六大模塊,管理采購端業(yè)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)4

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度的建立、完善及執(zhí)行監(jiān)督(制度健全、有效;遵守審批流程;單據(jù)合規(guī);國家和公司的相關(guān)法規(guī)和要求能得到貫徹執(zhí)行)。

2、負(fù)責(zé)主持編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并組織實(shí)施(按公司要求進(jìn)度完成)。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、分析預(yù)算執(zhí)行情況(按預(yù)算要求執(zhí)行,對超預(yù)算運(yùn)行部分及時(shí)預(yù)警并控制)。

4、負(fù)責(zé)經(jīng)營績效分析及財(cái)務(wù)分析(按會議要求組織運(yùn)營專題分析,內(nèi)容完整,指標(biāo)計(jì)算準(zhǔn)確,問題剖析準(zhǔn)確、深刻、真實(shí),分析中有合理建議或改進(jìn)方案;有財(cái)務(wù)狀況質(zhì)量的綜合分析)。

5、組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)、庫存產(chǎn)品/物料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)稅收政策執(zhí)行及策劃(遵守稅法要求;報(bào)稅無拖延,有合理的、符合稅務(wù)規(guī)定的做帳方法,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))。

8、負(fù)責(zé)加強(qiáng)資金管理,定期進(jìn)行資金預(yù)測、分析,以確保資金綜合平衡(月報(bào)及時(shí)處理不良現(xiàn)金周轉(zhuǎn)現(xiàn)象)。

9、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款預(yù)警(每月報(bào)送應(yīng)收、應(yīng)付賬齡分析,進(jìn)行一次危險(xiǎn)賬款預(yù)警分析)。

10、下屬員工的管理。

11、其它上級交辦的相關(guān)任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)5

職責(zé):

1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。

2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

3. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。

4. 正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項(xiàng)的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

5. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。

6.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

任職資格:

1.能適應(yīng)長期出差

2. 會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè),持中級以上會計(jì)證,注冊會計(jì)師優(yōu)先。

3. 5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長資本運(yùn)作。諳熟國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、 審計(jì)法規(guī)、政策。

5.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德。

6.有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)6

職責(zé):

1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)部年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

2. 充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對財(cái)務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為管理層決策提供參考;

3. 管理并提升部門人員業(yè)務(wù)水平,統(tǒng)籌管理部門人員結(jié)構(gòu),梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容;

4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定完善財(cái)務(wù)流程及制度;

5. 協(xié)助副總裁開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1. 40歲以下,全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;

2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉國家有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;

4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀;

5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)7

職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略;

2、 負(fù)責(zé)公司合同管理、會計(jì)核算管理、預(yù)算管理及資金管理;

3、 及時(shí)學(xué)習(xí)并運(yùn)用稅法及新稅政策,負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃,保證公司依法合理納稅;

4、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)分公司財(cái)務(wù)管理,使各分公司與總公司財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)范有序的配合與對接;

5、對下屬及客戶進(jìn)行有效溝通;

6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、擁有中級會計(jì)師及以上職稱;

2、執(zhí)行力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心,積極上進(jìn);

3、有本行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,完成會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)成本預(yù)算管理,費(fèi)用支出,編制相應(yīng)會計(jì)報(bào)表并進(jìn)行比較分析;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售回款;

4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行落地、內(nèi)部控制及業(yè)務(wù)流程的規(guī)范管理

5、負(fù)責(zé)公司的稅收業(yè)務(wù),包含納稅申報(bào)、稅收籌劃及各業(yè)務(wù)合同財(cái)務(wù)合規(guī)性審查。

任職要求:

1、具有中級(含中級)以上會計(jì)專業(yè)職稱,有注冊會計(jì)師或稅務(wù)專業(yè)資格者優(yōu)先;

2、具有財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等,有較為完整的項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力.

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