2022年8月18日，是浙商銀行18歲的“成年禮”。我們將這一天確定為“浙銀日”，作為全體浙銀人共同的節(jié)日。這一天是紀念日，也是文化日；是展示日，也是展望日。在“浙銀日”上，發(fā)布了重塑煥新的企業(yè)文化體系，展示了企業(yè)文化宣傳片，為首屆“最美浙銀人”頒獎，演唱了浙銀人自己創(chuàng)作的主題曲《一流的自己》，舉辦了文化嘉年華、“8.18共富直播”、員工榮休儀式。

　　“浙銀日”開啟了浙商銀行文化建設的新起點，全體浙銀人喊出了文化最強音：堅持把文化作為必修課，作為政治生態(tài)的底色，作為創(chuàng)新業(yè)務、推動發(fā)展、打造一流的基石，以正行向善、融通萬方的文化理念構(gòu)建內(nèi)部生態(tài)，讓文化建設成為浙商銀行高質(zhì)量發(fā)展的強大底盤。

　　旗幟鮮明的號召——從更深處領會文化建設的重要意義，真正把學習文化踐行文化作為高質(zhì)量發(fā)展的強大底盤

　　當前，浙江正處于建設“兩個先行”的大時代，浙商銀行也邁上了打造“一流的商業(yè)銀行”新征程。面對大時代、大背景、大變局，全體浙銀人用文化作出了響亮的回答。我們將正本清源、樹牢理念，絕不把文化建設作為附帶的、有余力才去做的事情，而是把文化建設作為潤物無聲、久久為功的系統(tǒng)工程，把正行向善的文化滲透到每個部位、每個員工。我們將文化引領、導正生態(tài)，圍繞“揚正氣、夯基礎、塑形象”三篇文章，把敬畏心立起來、把底線紅線真正守牢守住。我們將深化滋養(yǎng)、根植內(nèi)心，培樹全體浙銀人的價值理念，讓文化成為根植于內(nèi)心的修養(yǎng)和無需提醒的自覺，以更大的格局、更高的站位、更深的情懷肩負起時代的重任。

　　重塑煥新的體系——構(gòu)建完整的企業(yè)文化體系，加強文化引領，推動價值回歸

　　浙商銀行18年來的歷程，既是一部砥礪前行的創(chuàng)業(yè)奮斗史，也是一部接續(xù)傳承的文化發(fā)展史。今年4月，召開文化建設大會，確立“敬畏、感恩、誠信、責任”的核心價值觀，提出“一流的正向正行的社會影響力、一流的專業(yè)專注的行業(yè)競爭力、一流的共榮共進的企業(yè)凝聚力”的目標愿景，以及“服務文化、合規(guī)文化、爭優(yōu)文化、和諧文化”的基本文化內(nèi)涵，將《浙銀公約》作為文化共識，通過文化塑形、文化植根、文化滋養(yǎng)、文化傳揚四大工程抓好落地，搭建了企業(yè)文化體系的“四梁八柱”。

　　在“浙銀日”上，對企業(yè)文化體系作了進一步重塑和煥新。把“正行向善、融通萬方”作為浙商銀行的文化主題。金融如活水，惟向善，方有正道。金融通萬方，惟正道，方能融達。煥新“見行、見心、見未來”的內(nèi)涵，作為浙商銀行的企業(yè)精神?！耙娦小敝傅氖菆?zhí)行果斷，回答的是“怎么做”的問題：弘揚“四干”精神，厚植服務文化、筑牢合規(guī)文化、踐行爭優(yōu)文化、共創(chuàng)和諧文化，自覺遵循《浙銀公約》?！耙娦摹敝傅氖浅跣膱砸?，回答的是“我是誰”的問題：營造“正、簡、專、協(xié)、廉”五字生態(tài)，敬畏心創(chuàng)新，感恩心付出，誠信心服務，責任心擔當。“見未來”指的是現(xiàn)一流愿景，回答的是“到哪里去”的問題：通過“見行”“見心”來實現(xiàn)“見未來”，通過打造一流的影響力、一流的競爭力、一流的凝聚力，最終實現(xiàn)“一流的商業(yè)銀行”的目標愿景。

　　務實有力的舉措——凝聚全員力量，營造正行向善的文化生態(tài)

　　文化建設是一項長期性、系統(tǒng)性工程，不是一天能夠建成的，必須要有持久戰(zhàn)的思維。文化建設不能只把文化掛在墻上，必須要通過務實有力的舉措，植入到每個浙銀人的內(nèi)心。經(jīng)過企業(yè)文化建設暑期讀書班的深入學習和研討交流，經(jīng)過“浙銀日”的洗禮，全體浙銀人對文化建設“怎么干”，已經(jīng)有了清晰的路線圖。深入實施文化建設四大工程14條舉措，全行全員參與，以正行向善的文化筑牢發(fā)展根基。推動文化建設四大工程14項舉措逐項分解落實、明確載體抓手，推動以文化建設為主題的讀書班和“浙銀日”活動作為一項常態(tài)化工作固定下來，讓浙銀文化更有味道、更有活力、更有溫度。全面打造一流的企業(yè)凝聚力和影響力，賦能員工、賦能客戶、賦能社會，以正行向善的文化構(gòu)筑良好生態(tài)。加快構(gòu)建企業(yè)和員工的命運共同體，讓員工在浙商銀行更有尊嚴、更有擔當、更有價值。加快形成共榮共進的生態(tài)圈，既要讓政府、監(jiān)管、媒體、股東、客戶、公眾，也要讓員工乃至員工家庭感受到浙商銀行的文化內(nèi)核、文化性態(tài)和文化形象，讓社會各界認同浙商銀行的價值，共享浙商銀行的發(fā)展成果。以變革型組織建設為導向，優(yōu)化體制機制，以正行向善的文化激活發(fā)展動力。落實全行人才發(fā)展規(guī)劃，深化人事制度改革，給年輕人更多機會，給奮斗者更多機會，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出。同時，把文化落實到每個浙銀人對國之大者的站位、對省屬國企的情懷，落實到對規(guī)則的敬畏、對結(jié)果的負責，推動正行向善的文化理念納入用人導向、考核評價、業(yè)務創(chuàng)新，讓利他主義、長期主義成為全行的底色。

　　蔓蔓日茂，芝成靈華；點滴細流，浩瀚成海。今天是浙商銀行發(fā)展歷程中值得銘記的日子，全體浙銀人將讓文化植入內(nèi)心，做正行向善的金融人，做自覺自在的金融人，做惜緣持度的金融人，發(fā)現(xiàn)自己的“最美”，成為“一流的自己”，在打造“一流的商業(yè)銀行”新征程上奮力向前，在服務“兩個先行”的偉大進程中貢獻更多的浙銀力量。