機(jī)制的設(shè)計(jì)必須尊重與遵守長期主義原則。

　　《白皮書》指出，在以“指標(biāo)短期可量化”、“結(jié)果評價(jià)等級化”、“干部問責(zé)常態(tài)化”為代表的績效文化下，一場更全面、更深層的改革，才能催生“長期主義”、“協(xié)作融合”、“勇于創(chuàng)新”的場景建設(shè)新局面。

　　迷霧背后，金融場景經(jīng)營變革，實(shí)則是金融機(jī)構(gòu)硬實(shí)力與軟實(shí)力的綜合較量。要想笑到最后，不僅要有強(qiáng)大的技術(shù)能力與運(yùn)營能力，更要在機(jī)制變革與文化創(chuàng)新等方面取得重大突破。它考驗(yàn)著智慧，也考驗(yàn)著勇氣。

　　最終，這場變革所帶來的持續(xù)迭代與優(yōu)化，也將不斷提升整個(gè)金融服務(wù)的供給質(zhì)量，在金融為民、金融向善的征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

　　這亦是金融機(jī)構(gòu)踐行高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局的應(yīng)有之義。