在職場(chǎng)什么是PUA
2022-09-19
人際關(guān)系之中,上級(jí)對(duì)下級(jí)的精神掌控即為職場(chǎng)PUA,全名是Pick-up Artist,源于美國。原本是搭訕用的,衍生胃*交往相戀的一套*。
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后來這東西被別有用心的人利用,變?yōu)榱斯噍?、誤導(dǎo)、危害、精神暗示等一系列精神掌控*,欺騙了*的情感和錢財(cái),甚至掌控了別人的生活。
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職場(chǎng)PUA只是換了個(gè)目標(biāo),那就是*精確地打擊員工的自信,以從精神之上掌控雇員的目標(biāo),例如每天跟下屬說你*不足,要?dú)v經(jīng)非常沖擊才能成*等等,然后傳送出極大的“壓力”,下屬無論做什么都會(huì)受抨擊和打壓。
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讓下屬覺得自己什么都做不好,總是駁斥自己,給員工很大壓力等,進(jìn)而達(dá)到“精神掌控”,而有的還有人身攻擊,通常都是對(duì)于全新來的人,讓別人相信**的任勞任怨。
04員工逐漸駁斥自己的價(jià)值,局的能進(jìn)這家公司都是好運(yùn),被開出就再無生路,從而*順從*的權(quán)威*和羞辱,扛不住的人甚至?xí)员M。
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