摘要: 人力資源管理師二級(jí)實(shí)操技能題組織戰(zhàn)略主要有：增大數(shù)量戰(zhàn)略、擴(kuò)大地區(qū)戰(zhàn)略、縱向整合戰(zhàn)略、多種經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。五、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的征兆、程序[閱讀全文:]
摘要: HR們?nèi)绾卧O(shè)計(jì)組織架構(gòu)導(dǎo)語(yǔ)：那么如何設(shè)計(jì)科學(xué)合理的組織結(jié)構(gòu)?組織結(jié)構(gòu)的本質(zhì)是為了實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)服務(wù)的，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行合理設(shè)計(jì)，保[閱讀全文:]
摘要: 在審計(jì)發(fā)展的早期,由于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,業(yè)務(wù)性質(zhì)單一,注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)主要是為了滿足[閱讀全文:]
摘要: 企業(yè)以其目標(biāo)或使命為出發(fā)點(diǎn),計(jì)劃組織結(jié)構(gòu)。與其他組織結(jié)構(gòu)比較,戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單元組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有[閱讀全文:]
摘要: 由組織結(jié)構(gòu)與企業(yè)的人員、技術(shù)以及信息系統(tǒng)構(gòu)成的是( )[閱讀全文:]
摘要: 在《戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)》一書(shū)中,首次提出組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略的理論的是( )。[閱讀全文:]
摘要: (三) 某公司是一家發(fā)展迅速的企業(yè),隨著企業(yè)發(fā)展,公司的組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)條件等都發(fā)生了改變。公司在[閱讀全文:]
摘要: 適應(yīng)扁平型組織結(jié)構(gòu)的寬帶薪酬的特點(diǎn)有( )[閱讀全文:]
摘要: “各管理層次、部門(mén)在權(quán)力和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系”指的是組織結(jié)構(gòu)體系中的( )。[閱讀全文:]
摘要: 案例中所考慮的要素屬于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的權(quán)變因素的是( )[閱讀全文:]
摘要: 企業(yè)中采用書(shū)面文件的數(shù)量可以反映其組織結(jié)構(gòu)的( )[閱讀全文:]
摘要: “任務(wù)分工的層次、細(xì)致程度”描述的是組織結(jié)構(gòu)中的( )。[閱讀全文:]
摘要: 從以上組織結(jié)構(gòu)示意圖中可以看出,該設(shè)計(jì)院變革后的組織結(jié)構(gòu)形式屬于( )[閱讀全文:]
摘要: 在世界貿(mào)易組織的組織結(jié)構(gòu)中,最高決策機(jī)構(gòu)是( )。[閱讀全文:]
摘要: 從以上組織結(jié)構(gòu)形式中可以看出,該設(shè)計(jì)院變革后的組織結(jié)構(gòu)形式屬于( )[閱讀全文:]
摘要: 為了保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)正常運(yùn)行,院長(zhǎng)應(yīng)在各項(xiàng)管理制度和方法設(shè)計(jì)從形式上分為( )[閱讀全文:]
摘要: 公司制企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系與其組織結(jié)構(gòu)是一一對(duì)應(yīng)的,這種對(duì)應(yīng)主要表現(xiàn)為( )。[閱讀全文:]
摘要: 根據(jù)下列條件,回答 97~100 題某公司的組織結(jié)構(gòu)圖如下 第17題:以上圖中我們可以看出該組織的( )[閱讀全文:]
摘要: 下面屬于組織結(jié)構(gòu)的特征因素的有( )。[閱讀全文:]
摘要: 組織中使用規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)處理方式,以及規(guī)范工作行為的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的( )。[閱讀全文:]
摘要: 組織的橫向結(jié)構(gòu)指的是組織結(jié)構(gòu)中的( )。[閱讀全文:]
摘要: 企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)分為( )。[閱讀全文:]
摘要: 企業(yè)的不同項(xiàng)目具有非常不同的需求時(shí),企業(yè)的采購(gòu)部門(mén)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)適宜采用( )。[閱讀全文:]
摘要: 該公司的組織結(jié)構(gòu)具有( )的特點(diǎn)[閱讀全文:]
摘要: 該公司的組織結(jié)構(gòu)在的環(huán)境中( )最為有效[閱讀全文:]
摘要: 該公司的組織結(jié)構(gòu)屬于( )部門(mén)[閱讀全文:]
摘要: 影響企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的因素很多,人員結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的影響屬于( )因素。[閱讀全文:]
摘要: 在企業(yè)的技術(shù)類型中,與技能性工作相適應(yīng)的組織結(jié)構(gòu)的特征有( )。[閱讀全文:]
摘要: 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)適應(yīng)的企業(yè)有( )。[閱讀全文:]
摘要: 不同的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略要求不同的組織結(jié)構(gòu)與之相適應(yīng)。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)型戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)類型為( )。[閱讀全文:]