違紀(jì)通報(bào)的范文4篇_世界新動(dòng)態(tài)
違紀(jì)即違反紀(jì)律,意指違犯了紀(jì)律、違反了規(guī)則等有約束力的行為,違紀(jì)之后就會(huì)受到通報(bào)處罰,下面小編給大家?guī)磉`紀(jì)通報(bào)范文,供大家參考!
(資料圖片)
違紀(jì)通報(bào)范文一
xx事業(yè)部xx廠xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到崗上班,也未辦理任何請(qǐng)假手續(xù),現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上,嚴(yán)重影響xx正常生產(chǎn)。
對(duì)此依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理如下:
1、解除xxx勞動(dòng)關(guān)系,每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切后果,均由其本人承擔(dān)。
xxxx公司
xxxx年xx月xx日
違紀(jì)通報(bào)范文二
員工姓名:XX ,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20XX年6月16日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
特此通知
xx信息技術(shù)有限公司
年月日
違紀(jì)通報(bào)范文三
各部門、各車間:
關(guān)于x年x月x日晚x點(diǎn)左右公司xx、xx在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件以及車間員工崔強(qiáng)強(qiáng)私自帶外來人員入廠的調(diào)查和處理通告如下:
一、事件調(diào)查
x年x月x日中午,員工xxx未經(jīng)保安同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍,此員工的朋友由于是酒后入廠,態(tài)度惡劣,非要爬墻出廠,與保安發(fā)生口角,最終在多方調(diào)解下安全送出廠區(qū)。當(dāng)天晚上下班以后xx借由此事在宿舍與xx、xx邊喝酒邊進(jìn)行批評(píng)教育,就在xx去保安室拿水杯的時(shí)間,在宿舍喝了點(diǎn)酒的xxx、xxx約21點(diǎn)左右雙方因今天的事情言語產(chǎn)生糾紛,動(dòng)起手來,后來經(jīng)xx勸架拉開。
二、處理結(jié)果
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,對(duì)相關(guān)責(zé)任人處理如下:
1.xxx嚴(yán)重違反公司規(guī)定,私自帶外人進(jìn)廠、挑釁鬧事是此事件的主要原因, 給予立即開除出廠處理。
2.xxx、xxx在宿舍喝酒鬧事動(dòng)手打人,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,給予二人開除出廠處理。
3.xx由于管理下屬不利,負(fù)有連帶責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng)。
希望全廠人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定,特此通報(bào)!
人事部
20xx年x月x日
違紀(jì)通報(bào)范文四
一、20xx年6月1日早,二蒸餾車間員工**在給44#原料罐加溫時(shí),沒有根據(jù)液位進(jìn)行準(zhǔn)確判斷,造成油溫過高,廠區(qū)內(nèi)部產(chǎn)生氣味。
二、20xx年6月14日早,二蒸餾車間員工***在將濟(jì)南的一車重油卸至2#罐時(shí)未檢查卸油流程,忘記關(guān)閉1#罐的2#泵進(jìn)口閥,導(dǎo)致一部分油卸進(jìn)1#罐,造成1#罐冒油。
經(jīng)調(diào)查,以上兩起事故均為由于員工不按操作規(guī)程操作而導(dǎo)致的一般安全、環(huán)保事故,根據(jù)《員工手冊(cè)》相關(guān)處罰規(guī)定,分別給予事故直接責(zé)任人初輝、楊國(guó)尉記過處罰;由于管理不善,給予初輝所在班組班長(zhǎng)姜傳杰通報(bào)批評(píng)處罰。
行政部
20xx年x月x日?
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