該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測時可以采用的方法是( )。
2021-04-25
該企業(yè)進(jìn)行人力資源供給預(yù)測時可以采用的方法是（ ）。
A、轉(zhuǎn)換比率法
B、因素比較法
C、管理人員接續(xù)計劃法
D、馬爾可夫模型法
正確答案：CD選項A屬于人力資源需求預(yù)測方法。選項B屬于薪酬制度設(shè)計方法。
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