根據(jù)下列條件,回答 87~88 題小陳的業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng),最近升任公司地區(qū)經(jīng)理后卻感到工作進(jìn)展困難。首
2021-04-25
根據(jù)下列條件，回答 87～88 題小陳的業(yè)務(wù)能力非常強(qiáng)，最近升任公司地區(qū)經(jīng)理后卻感到工作進(jìn)展困難。首先，他總是不明白下屬人員為什么不能像自己那樣勤奮努力。其次，他對(duì)下屬人員的監(jiān)督與控制很?chē)?yán)格，弄得員工沒(méi)有工作自主權(quán)，對(duì)工作沒(méi)有興趣，所以雖然公司的報(bào)酬不錯(cuò)，但人員辭職不斷。
第7題：小陳在管理員工的過(guò)程中存在的問(wèn)題之一是把知覺(jué)對(duì)象假想成和自己一樣的人，認(rèn)為自己有的特質(zhì)別人也應(yīng)當(dāng)有。這種現(xiàn)象被稱(chēng)作（ ）
A．員工承諾
B．自我強(qiáng)化
C．投射作用
D．第一印象
正確答案：C
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