職業(yè)社會(huì)對(duì)長(zhǎng)期雇傭的態(tài)度的轉(zhuǎn)變趨勢(shì)是,越來(lái)越傾向于( )。
2021-04-25
職業(yè)社會(huì)對(duì)長(zhǎng)期雇傭的態(tài)度的轉(zhuǎn)變趨勢(shì)是，越來(lái)越傾向于（ ）。
A．將組織忠誠(chéng)作為對(duì)未來(lái)留職行為的預(yù)測(cè)指標(biāo)
B．將組織忠誠(chéng)與離職意愿分離，區(qū)別對(duì)待
C．采用組織中心型雇傭文化
D．增加對(duì)離職行為在道義上的約束
正確答案：B
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