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在開展工作分析時,如果遇到爭執(zhí)的局面,通常應(yīng)由( )負(fù)責(zé)解釋并作最終決定

2021-04-25   

在開展工作分析時,如果遇到爭執(zhí)的局面,通常應(yīng)由( )負(fù)責(zé)解釋并作最終決定

A.人力資源部經(jīng)理

B.公司總經(jīng)理

C.工作分析小組的組長

D.員工的直接上級

正確答案:

B

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(尤其在法律、醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域),建議您咨詢相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)人士。

標(biāo)簽

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