建設(shè)性爭議解決技術(shù)是對非自愿性員工流動進(jìn)行管理的一種有效方法,其起始階段是( )。
2021-04-25
建設(shè)性爭議解決技術(shù)是對非自愿性員工流動進(jìn)行管理的一種有效方法，其起始階段是（ ）。
A．開放式協(xié)商
B．同事審查
C．仲裁
D．法庭訴訟
正確答案：A建設(shè)性爭議解決技術(shù)包括開放式協(xié)商、同事審查、調(diào)解和仲裁四個階段。
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