通過收集、評價候選人曾經(jīng)做過的事情信息,從而預測其將來的行為,這種方法被稱為( )
2021-04-25
通過收集、評價候選人曾經(jīng)做過的事情信息，從而預測其將來的行為，這種方法被稱為（ ）
A．行為事件面談法
B．初步面試
C．非結(jié)構(gòu)性面試
D．情景面試
正確答案：A
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學等領域），建議您咨詢相關領域?qū)I(yè)人士。
通過收集、評價候選人曾經(jīng)做過的事情信息，從而預測其將來的行為，這種方法被稱為（ ）
A．行為事件面談法
B．初步面試
C．非結(jié)構(gòu)性面試
D．情景面試
正確答案：A
詞條內(nèi)容僅供參考，如果您需要解決具體問題
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