在員工持股計劃中,為了使持股額拉開差距,企業(yè)可以選擇的分配標準包括( )
2021-04-25
在員工持股計劃中，為了使持股額拉開差距，企業(yè)可以選擇的分配標準包括（ ）
A．職位
B．工齡
C．性別
D．能力
正確答案：ABD為了使持股額拉開差距，企業(yè)可以選擇的分配標準可以根據(jù)能力、職位和工齡，選項ABD符合題意。見第9章第164頁。
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