管理者與員工在年初通過溝通,就本年度工作目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)、工作結(jié)果的考核方式等問題達(dá)成
2021-04-25
管理者與員工在年初通過溝通，就本年度工作目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)、工作結(jié)果的考核方式等問題達(dá)成一致并形成契約的過程被稱為（ ）。
A．績效計(jì)劃
B．績效監(jiān)控
C．績效反饋
D．目標(biāo)管理
正確答案：A選項(xiàng)B是在績效考核期間管理者對下屬工作績效情況的監(jiān)督和控制；C選項(xiàng)指組織不斷給予與員工關(guān)于目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的反饋，促使員工提高績效的過程，D目標(biāo)管理基本核心是強(qiáng)調(diào)群體共同參與制定具體的、可行的且能夠客觀衡量目標(biāo)。選項(xiàng)A最合題意，其他選項(xiàng)不符合題意。見第8章第137頁。
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