該公司之所以沒有達到預(yù)期的激勵目的,其原因可能是( )
2021-04-25
該公司之所以沒有達到預(yù)期的激勵目的，其原因可能是（ ）
A．員工持股計劃沒有在員工持股額的分配上拉開差距
B．股票期權(quán)計劃實施前沒有制定完整有效的績效考核指標(biāo)
C．股票市場處于低迷狀態(tài)
D．該公司員工心態(tài)不佳
正確答案：ABD該公司沒有達到預(yù)期的激勵目的，選項ABD皆有可能。股市低迷不是影響激勵的因素。故正確選項為ABD，見第9章第164頁。
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