請根據(jù)以下內(nèi)容,回答以下4道題。某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。經(jīng)過調(diào)查研究與分析,確認該企
2021-04-25
請根據(jù)以下內(nèi)容,回答以下4道題。
某企業(yè)進行人力資源需求與供給預測。經(jīng)過調(diào)查研究與分析,確認該企業(yè)的銷售額(萬元)和所需銷售人員數(shù)(人)成正相關(guān)關(guān)系,并根據(jù)過去10年的統(tǒng)計資料建立了一元線性回歸預測模型 ,X代表銷售額,Y代表銷售人員數(shù),回歸系數(shù)a=18,b=0.03。同時,該企業(yè)預計2011年銷售額將達到1000萬元,2012年銷售額將達到1500萬元。通過統(tǒng)計研究發(fā)現(xiàn),銷售額每增加500萬元,需增加管理人員、銷售人員和客服人員共40人,新增人員中,管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1﹕7﹕2。根據(jù)人力資源需求與供給情況,該企業(yè)制定了總體規(guī)劃和員工招聘計劃。
根據(jù)一元回歸分析法計算,該企業(yè)2011年需要銷售人員( )人。
A.20
B.30
C.48
D.64
正確答案:C
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