組織文化的激勵(lì)作用的核心是( )。
2021-04-25
組織文化的激勵(lì)作用的核心是（ ）。
A．使員工個(gè)人的思想感情和命運(yùn)與組織的安危緊密聯(lián)系起來(lái)，對(duì)組織產(chǎn)生高度的歸屬感和認(rèn)同感
B．建立良好的、積極的、富有個(gè)性和特色的組織文化，是組織獨(dú)特風(fēng)格和特色的主要方面
C．要?jiǎng)?chuàng)造出共同的價(jià)值觀念
D．組織文化的建立、組織形象的樹(shù)立，除對(duì)本組織產(chǎn)生很大影響外還會(huì)對(duì)社會(huì)公眾，對(duì)本地區(qū)乃至國(guó)內(nèi)外組織產(chǎn)生一定的影響
正確答案：C
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