企業(yè)制定薪酬制度的過(guò)程中,當(dāng)工作分析完成后,緊接著應(yīng)進(jìn)行( )。
2021-04-25
企業(yè)制定薪酬制度的過(guò)程中，當(dāng)工作分析完成后，緊接著應(yīng)進(jìn)行（ ）。
A．確定員工薪酬策略
B．等級(jí)劃分
C．市場(chǎng)薪酬調(diào)查
D．職位評(píng)價(jià)
正確答案：D在書(shū)中第六章第三節(jié)“企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的流程”中有所表述。
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