某企業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定2016年年度招聘計劃,該計劃屬于()。
2021-04-25
某企業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定2016年年度招聘計劃，該計劃屬于()。
A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長期規(guī)劃
D.臨時規(guī)劃
正確答案：A本題考查人力資源規(guī)劃的分類。按照規(guī)劃時間的長短，企業(yè)的人力資源規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。一般來說，短期規(guī)劃是指1年或1年內(nèi)的規(guī)劃，長期規(guī)劃是指時間跨度為5年或5年以上的規(guī)劃，中期規(guī)劃一般為1～5年的時間跨度。2015年年度員工招聘計劃時間為1年，屬于短期規(guī)劃。
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