如果部門經理職位的內部人力資源供給不足,企業(yè)需要從外部招聘。外部招聘的好處是( )
2021-04-25
如果部門經理職位的內部人力資源供給不足，企業(yè)需要從外部招聘。外部招聘的好處是（ ）
A．有助于招聘到一流人才
B．促進企業(yè)創(chuàng)新
C．有利于緩和內部緊張關系
D．風險小、成本低
正確答案：AC
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學等領域），建議您咨詢相關領域專業(yè)人士。
如果部門經理職位的內部人力資源供給不足，企業(yè)需要從外部招聘。外部招聘的好處是（ ）
A．有助于招聘到一流人才
B．促進企業(yè)創(chuàng)新
C．有利于緩和內部緊張關系
D．風險小、成本低
正確答案：AC
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