為了改變設計部員工的這種狀況,劉先生可以采取的措施包括( )。
2021-04-25
為了改變設計部員工的這種狀況，劉先生可以采取的措施包括（ ）。
A．讓員工參與工作目標的制定，提高員工的工作投入程度
B．采用目標管理，鼓勵員工制定更高的目標
C．實行彈性工作時間制度，增加員工的自主權(quán)
D．不向員工提供工作績效的反饋
正確答案：AC【解析】本題考查目標管理的四要素。為了改變下屬員工的這種狀況，劉先生采取了目標管理措施。目標管理有四個要素：目標具體化、參與決策、限期管理、績效反饋。因此選AC。
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