用人單位違反《就業(yè)促進法》的規(guī)定,實施就業(yè)歧視的,勞動者可以( )。
2021-04-25
用人單位違反《就業(yè)促進法》的規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以（ ）。
A．向勞動爭議調(diào)解組織申請和解 B．向工會申請調(diào)解
C．向勞動爭議仲裁委員會投訴 D．向人民法院提起訴訟
正確答案：D【解析】用人單位違反《就業(yè)促進法》的規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。
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