在采用差異化戰(zhàn)略的組織中,人力資源管理的重點(diǎn)是( )。
2021-04-25
在采用差異化戰(zhàn)略的組織中，人力資源管理的重點(diǎn)是（ ）。
A．激勵(lì)創(chuàng)新
B．采用短期的、結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效評(píng)價(jià)
C．盡可能將工作職責(zé)的范圍界定得比較窄
D．更多地采用內(nèi)部晉升
正確答案：A【解析】本題考查差異化戰(zhàn)略的人力資源需求。實(shí)施差異化戰(zhàn)略的組織，人力資源管理重點(diǎn)是激勵(lì)創(chuàng)新。為實(shí)現(xiàn)這一戰(zhàn)略要點(diǎn)，組織常常將工作說(shuō)明書定得更加寬泛，所以A選項(xiàng)正確，C選項(xiàng)錯(cuò)誤。BD選項(xiàng)屬于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的內(nèi)容。
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