根據(jù)雙因素理論,可以調動組織成員積極性,使他在工作中具有責任感、挑戰(zhàn)性和成就感的因素屬于( )。
2021-04-25
根據(jù)雙因素理論，可以調動組織成員積極性，使他在工作中具有責任感、挑戰(zhàn)性和成就感的因素屬于（ ）。 A．保健因素 B．環(huán)境因素 C．激勵因素 D．外部因素
正確答案：
詞條內容僅供參考，如果您需要解決具體問題
（尤其在法律、醫(yī)學等領域），建議您咨詢相關領域專業(yè)人士。
根據(jù)雙因素理論，可以調動組織成員積極性，使他在工作中具有責任感、挑戰(zhàn)性和成就感的因素屬于（ ）。 A．保健因素 B．環(huán)境因素 C．激勵因素 D．外部因素
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