下列有關(guān)管理幅度的說法中有誤的是（ ）。

A. 管理幅度是指一個(gè)管理者能有效地管理下屬的數(shù)量

B. 主管人員的能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、主動(dòng)性高，則可管理更多的下屬

C. 同一主管領(lǐng)導(dǎo)的下屬人員，如果所從事工作的內(nèi)容和性質(zhì)相近，則管理人員指導(dǎo)下屬工作相對(duì)容易，因而管理幅度就可以寬一些

D. 管理幅度越寬，管理層次就越少，管理人員的數(shù)量就越多

D管理跨度與管理層次的概念和相互關(guān)系是一個(gè)非常重要的知識(shí)點(diǎn)，要求掌握，另外了解影響管理跨度的因素。