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在實(shí)施目標(biāo)管理時,上級應(yīng)以( )為依據(jù),評價下屬部門或組織成員的工作績效。

2021-04-26   

在實(shí)施目標(biāo)管理時,上級應(yīng)以( )為依據(jù),評價下屬部門或組織成員的工作績效。

A.成果帶來的經(jīng)濟(jì)效益

B.預(yù)先確定的目標(biāo)

C.成果帶來的社會效益

D.組織成員的滿意程度

正確答案:

B

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標(biāo)簽

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