在領(lǐng)導(dǎo)者擁有的權(quán)利中,( )來自于領(lǐng)導(dǎo)者在組織中擔(dān)任的職務(wù)和下級習(xí)慣的觀念。
2021-04-26
在領(lǐng)導(dǎo)者擁有的權(quán)利中,( )來自于領(lǐng)導(dǎo)者在組織中擔(dān)任的職務(wù)和下級習(xí)慣的觀念。
A.法定的權(quán)力
B.獎勵的權(quán)力
C.感召的權(quán)力
D.專長的權(quán)力
正確答案：A領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源一般有五種，法定的權(quán)力、獎勵的權(quán)力、處罰的權(quán)力、感召的權(quán)力和專長的權(quán)力。法定的權(quán)力，一方面，為了保證領(lǐng)導(dǎo)者能夠承擔(dān)職責(zé)，上級必須正式賦予相應(yīng)的職權(quán)；另一方面，下級在觀念上也認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者擁有這種法定的職權(quán)是合情合理的，應(yīng)當(dāng)接受和服從。
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