某企業(yè)在一項關(guān)于尋找職工流動原因的研究中,研究者從該企業(yè)前職工的總體中隨機(jī)抽選了200人組成一
2021-04-26
某企業(yè)在一項關(guān)于尋找職工流動原因的研究中，研究者從該企業(yè)前職工的總體中隨機(jī)抽選了200人組成一個樣本。在對他們進(jìn)行訪問時，有140人說他們離開該企業(yè)是由于同他們的管理人員不能融洽相處。試對由于這種原因而離開該企業(yè)的人員的真正比例構(gòu)造95%的置信區(qū)間。
正確答案：已知n=200，p=0．7，np=140>5，n(1-p)=60>5當(dāng)α=0．05時zα/2=z0．025=1．96即為(0．636，0．764)該企業(yè)職工由于同他們的管理人員不能融洽相處而離開的比例為63．6%～76．4%。
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