徐阿姨經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng)，辦事負(fù)責(zé)，樂于助人，因此被社會(huì)工作者邀請(qǐng)參與社會(huì)組織活動(dòng)。但徐阿姨由于以前從未做過管理工作，自我認(rèn)同不高，尤其對(duì)自己的組織能力缺乏信心。社會(huì)工作者針對(duì)徐阿姨的問題應(yīng)該（）。

A．放棄讓她擔(dān)任居民骨干的打算

B．鼓勵(lì)和肯定她在實(shí)踐過程中的表現(xiàn)

C．培養(yǎng)她的民主領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

D．強(qiáng)化她的權(quán)責(zé)分工意識(shí)

C【答案】C。本題考核的是居民骨干的訓(xùn)練。由于徐阿姨缺乏組織能力的信心，因此應(yīng)培養(yǎng)其組織與管理能力。