簡述《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形。
2021-07-08
簡述《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視同工傷、不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形。
正確答案：答：依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章工傷認(rèn)定：第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的
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