企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要有( )。
2021-05-03
企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要有( )。
A．吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定現(xiàn)有員工隊(duì)伍
B.使員工安心本職工作，并保持較高的工作業(yè)績和工作動(dòng)力
C.努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的協(xié)調(diào)
D.為進(jìn)行薪酬調(diào)查建立統(tǒng)一的職位評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，使不同職位之間具有可比性，為確保薪酬的公平性奠定基礎(chǔ)
E．是對(duì)基本工資、績效工資、激勵(lì)性報(bào)酬和福利等薪資加以確定和調(diào)整的過程
正確答案：ABC
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