員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出與投入的比率相比較。比較時(shí)可進(jìn)行縱向比較,包括員
2021-05-03
員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出與投入的比率相比較。比較時(shí)可進(jìn)行縱向比較，包括員工將自己的工作和報(bào)酬與同一組織中與自己過(guò)去的工作和報(bào)酬相比較，也包括員工將自己在不同組織里相比較；也可進(jìn)行橫向比較，包括員工將自己的工作和報(bào)酬與同一組織內(nèi)其他人員相比較，也包括與其他組織員工的工作和報(bào)酬相比較。這一理論是( )。
A．期望理論
B．公平理論
C．ERG理論
D．雙因素理論
正確答案：B
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