[單項選擇題] 下列關于行政責任與行政職能、職責和職權的關系表述中不符合規(guī)定的是( )。

A．任何行政組織都必須保持職、權、責的平衡和一致，這是公共行政順利進行的重要保證

B．要把行政機構的權責體系，具體落實到每一個公務人員身上

C．要明確劃分各個行政機構的職能以及相應的職責范圍，并依據(jù)其承擔的職能和職責，授予相應的行政職權

D．要建立有關權責一致、平衡的制度保障體系，這些制度主要包括監(jiān)督、考核、獎懲、升降等

A

行政責任與行政職能、職責和職權的關系：行政責任常常是與行政權力、行政職位緊密聯(lián)系在一起的，這就是人們平常所說的職、權、責的關系問題。任何行政組織都必須保持職、權、責的平衡和一致，這是公共行政順利進行的前提條件。保持職、權、責的平衡和一致，首先，要明確劃分各個行政機構的職能以及相應的職責范圍，并依據(jù)其承擔的職能和職責，授予相應的行政職權。在此基礎上還要進一步明確上下級行政機關之間的責任關系，建立完善的權責體系。其次，要把行政機構的權責體系，具體落實到每一個公務人員身上。因為保持職、權、責的平衡和一致，在很大程度上取決于每一個公務人員是否有明確的職務、職權和職責，只有直接承擔管理公共事務的公務人員能夠各司其職，各行其權，各負其責，才能使權責一致的原則落到實處。第三，要建立有關權責一致、平衡的制度保障體系。這些制度主要包括監(jiān)督、考核、獎懲、升降等。通過這些制度體系，加強對行政機關以及行政人員職、權、責實際狀態(tài)的考核和監(jiān)督，保證其盡職、盡責，正確地運用和行使權力。