在下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是()。
2021-05-08
在下列情形中，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是()。
A.勞動(dòng)者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
B.勞動(dòng)者因患職業(yè)病被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力
C.女職工在孕期、產(chǎn)期內(nèi)
D.用人單位被撤銷
正確答案：D
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