企業(yè)職工退休年齡『小微企業(yè)職工退休年齡』
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企業(yè)職工法定退休年齡是幾歲
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
企業(yè)工人退休年齡是多少歲
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
企業(yè)職工退休年齡是多少?
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。
二、辦理手續(xù)
根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定:全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據(jù)有關規(guī)定,因病或非因工傷殘申請?zhí)崆巴诵莸穆毠ぃ紫纫降厥屑墑趧颖U喜块T指定的縣級以上醫(yī)院進行醫(yī)療診斷。其次是將取得的醫(yī)療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬于完全喪失勞動能力的鑒定結論。最后職工持鑒定結論和其他相關材料,到當?shù)貏趧颖U喜块T辦理提前退休手續(xù)。
【法律依據(jù)】:
根據(jù)《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡。2012年7月,人力資源和社會保障部社會保障研究所所長何平提出,我國應逐步延齡退休,建議到2045年不論男女,退休年齡均為65歲。現(xiàn)行退休年齡是為,男性60周歲,女性50周歲。
國家退休年齡規(guī)定2021
1、單位參保的女性職工其退休年齡是50歲。男性職工退休年齡是60歲。
2、女性管理人員。個人參保者的退休年齡是55歲,男性管理人員以及個人參保者退休年齡都是60歲。
3、從事井下。高空、高溫、特別繁重體力勞動或有害身體健康工作的可提前退休,女性職工45歲、男性職工50歲。
4、因病或非因工致殘。由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以提前退休,女性職工45歲、男性職工50歲??偟膩碚f,目前延遲退休政策還沒有實施,國家正規(guī)的退休年紀還是按照上述標準進行的。職工在達到退休年齡之后即可申請退休,在累計繳納養(yǎng)老保險15年以上,并達到法定退休年齡,可以享受養(yǎng)老保險待遇。職工退休年齡是指法律所規(guī)定的職工在一定的年齡之后不應當繼續(xù)從事工作,而應該辭職的年齡。國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女職工年滿50周歲。對于從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工,規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲,女職工年滿45周歲,因病或非因工致殘,規(guī)定退休年齡為男職工年滿50周歲,女職工年滿45周歲。
拓展資料:而且隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會的進步以及生活質量的提高,人的平均壽命延長,相對過去,已退休的人越來越“年輕”(美國、德國等國家法定退休年齡已多次調整,現(xiàn)在是65歲,并將延長至67歲)。不少人的勞動能力并不遜色,因此,退休人員只要具有勞動能力并實際參加勞動,其“勞動者”的身份是不言而喻的。
法律依據(jù):《勞動經(jīng)濟辭典》第2條稱“勞動者”是勞動能力的體現(xiàn)者,泛指具有勞動能力并實際參加勞動的人。退休人員雖然已退休,但大部分仍有勞動能力,能從事勞動。????????????
企業(yè)職工法定退休年齡
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。
相關規(guī)定
1、干部
黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
2、工人
全民所有制企事業(yè)單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
3、破產(chǎn)國有企業(yè)職工
111個資本結構試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。
資源枯竭型破產(chǎn)關閉企業(yè)職工,在享受111個資本結構試點城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時,其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
4、自謀職業(yè)者
《勞動保障部關于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險政策有關問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號):城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15周年的,可按規(guī)定領取基本養(yǎng)老金。
5、提前退休年齡
工種:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應該退休。
公司員工的法定退休年齡是多少
國家法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。
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