基本解釋

　　“坐家”職位是指可居家辦公、報(bào)酬優(yōu)厚的工作職位，這種工作方式能讓職員免受通勤之苦。

　　坐家職位 - 產(chǎn)生背景

　　進(jìn)入21世紀(jì)，人們?cè)絹?lái)越不愿意呆在辦公隔間里工作，或終身穿梭于辦公室與家庭之間。各年齡段和各種職業(yè)的人群越來(lái)越多地渴求可居家辦公、報(bào)酬優(yōu)厚的工作。新生代勞動(dòng)力希望在繼續(xù)賺取收入的同時(shí)，消除辦公室生活的時(shí)間限制和壓力，他們往往上有老下有小，渴望較靈活寬松的工作，而“自由行動(dòng)”更是對(duì)新生代具有前所未有的吸引力。

　　坐家職位 - 類型收入

　　醫(yī)生

　　在家辦公反映了傳統(tǒng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。其中，薪酬最高的是在家辦公的內(nèi)科醫(yī)生和放射科醫(yī)生，Imaging On Call和Permedion之類的公司如今都聘請(qǐng)他們復(fù)查和鑒定病例。

　　遠(yuǎn)程醫(yī)療

　　“遠(yuǎn)程醫(yī)療”這個(gè)新興領(lǐng)域?yàn)榫蛹肄k公人員提供了豐厚的工資，有時(shí)還有全部福利或獎(jiǎng)金。比如，MedQuist公司已開(kāi)始聘用更多在家辦公的輔助人員，如醫(yī)療轉(zhuǎn)錄員等。在美國(guó)，他們年收入達(dá)到30,000-50,000美元，并聲稱他們還可以獲得簽約獎(jiǎng)金。同樣，在家工作的注冊(cè)護(hù)士每周收入接近行業(yè)中位數(shù)1,055美元，這些護(hù)士負(fù)責(zé)電話分流，并為患者提供健康咨詢。

　　IT

　　IT是首個(gè)接受隨地辦公理念的領(lǐng)域，這可能是由于其雇員比較年輕，而且其工作傾向于抽象化。2008年，完全虛擬的IT公司MySQL被如今的甲骨文(Oracle) 以10億美元收購(gòu)。其工作人員在家工作，這意味著建設(shè)成本會(huì)降低，并具備更大的人才庫(kù)。另外，它為員工也帶來(lái)了福音。美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的報(bào)告指出，計(jì)算機(jī)軟件工程師的周薪中位數(shù)為1,549美元，每年85,000美元。在美國(guó)，計(jì)算機(jī)科學(xué)家、程序員和系統(tǒng)管理員的周薪都在1,200美元左右。 [1]

　　坐家職位 - 觀點(diǎn)

　　其他可居家辦公、報(bào)酬豐厚的知識(shí)性工作，包括公共關(guān)系專家、平面設(shè)計(jì)師、作家和作者，以及高校教師。根據(jù)丹妮爾•巴布(Danielle Babb)和吉姆•米拉貝拉(Jim Mirabell)所著的《通過(guò)網(wǎng)上教學(xué)賺錢(qián)》(Make Money Teaching Online)一書(shū)，網(wǎng)上兼職教授只要足夠努力，可以賺到六位數(shù)字的薪酬。

　　盡管法律、高級(jí)金融之類較老的行業(yè)，未能滿足新勞動(dòng)力大軍對(duì)工作靈活性的需求，但也出現(xiàn)了松動(dòng)的跡象。例如，摩根大通(JPMorgan Chase)有時(shí)會(huì)招募一些在家辦公的地區(qū)性抵押貸款管理人員。雖然這些崗位數(shù)量有限，但財(cái)務(wù)經(jīng)理周薪中位數(shù)是1,227美元。而在這些高薪職位中，Intuit等公司聘用的在家辦公稅務(wù)籌備員的收入偏低，每周收入中位數(shù)為1,061美元。

　　研究表明，在家工作人員寧愿少賺30%的錢(qián)，而且工作效率也更高。此外，這種工作方式可以節(jié)約場(chǎng)地成本，“這對(duì)勞資雙方都是個(gè)好事。”