基本解釋

　　職場公主 - 概述

　　職場公主，在職場上如果女職員對別人的指責(zé)和責(zé)備不怎么放在心上，沒有任何怨言、憨呼呼地繼續(xù)工作的話，那下次有什么費勁吃力的工作都會吩咐給這樣的女職員做，而不會給那些脾氣稍微有點暴躁、會鬧情緒、有些高傲的女職員。在童話故事里，公主美麗而柔弱，王子英俊而勇敢，他們從小集萬千寵愛于一身，她的歷史使命仿佛就是等著王子來打救，他的歷史使命主要就是打救公主，其他瑣事皆有人打點，這樣的人物最好只停留在童話里，要是他們“流落”到職場，他們的“公主病”肯定會帶給同事和用人單位不少苦惱。

　　職場公主 - 職場現(xiàn)象

　　1、不管是男人還是女人，都覺得裝作很高貴的人讓人感到很不愉快。我們都喜歡比較灑脫、親切，在一起會覺得很輕松的人。但是隨著時間的流逝，我們對自己感覺輕松的人心理上會完全沒有緊張感，會疏忽地對待他們，在對方有求于我們的時候，我們也會很容易地說出拒絕的話。

　　2、和男人一起工作或戀愛的時候千萬不要為了對方把自己的一切都放下不理，即使你放下自己一一切不理，對方也并不會因此而十分感動，反而是你會漸漸感受不到自己的魅力。很多一開始很冷靜理智的女性最后都為了自己的愛完全向?qū)Ψ将I身，但是男人們就是從這個時候開始變得更冷淡和傲慢的。

　　3、向許多大公司的男性們做了一些調(diào)查，結(jié)果是：如果女職員對別人的指責(zé)和責(zé)備不怎么放在心上，沒有任何怨言、憨呼呼地繼續(xù)工作的話，那下次有什么費勁吃力的工作都會吩咐給這樣的女職員做，而不會給那些脾氣稍微有點暴躁、會鬧情緒、有些高傲的女職員。

　　職場公主 - 主要特點

　　1、女性們無論是在私事上還是在公事上，都要有點公主病才會受到優(yōu)待，但你得掌握好分寸，如果公主病太嚴(yán)重的話就會產(chǎn)生反效果。如果不管是什么食物或飲料，只要對方給了，就接過來食用，對方對自己疏忽了也毫不在乎地一笑而過的話，那你以后還會受到這樣隨意的對待。

　　2、要有像公主那樣被的自信心，雖然有照顧別人的心意是好事，但不要因為一味地關(guān)照別人而把自己放低了。如果你因為照顧別人而把自己變成了一個別人可以隨便對待的人，這就是很愚蠢的行為。戀愛的時候一直是很優(yōu)雅的樣子，結(jié)婚以后就變成家庭主婦，站在水槽前面吃飯，或者每次都把家人吃剩的飯菜吃光，這絕對不是光彩的事，一定不要這樣隨意地對待自己。

　　3、壞女人們那么受男人們歡迎的原因就是她們懂得自己的寶貴之處，男人們在這樣的女人身上花費錢和時間，他們覺得十分值得。反過來，如果女人們自己都把自己放低，不懂得自己的寶貴，那男人們也就不會有禮節(jié)地對待她們，只會一直疏忽。如果對方對你不在意，或者一直隨意地對待你，絕對不能放任不理，一定要讓忽視你的人知道你也是一個很重要的存在。

　　4、“公主病”這個詞從兩年前開始興起，在韓國浪漫愛情劇情中女主角身上出現(xiàn)得特別多。有人歸納出“公主病”的癥狀：心理年齡小，自信心“爆棚”，在任何場合都要求獲得公主般的待遇，有明顯的自戀傾向，遇到困難往往選擇逃避抱怨，做錯了事希望別人為自己買單。最近在辦公室茶水間或者白領(lǐng)們茶余飯后話題中，發(fā)現(xiàn)“公主病”風(fēng)潮不獨出現(xiàn)在情場，在職場上也漸露頭角，不過幸好風(fēng)頭不猛，大家都相信“病人”遲早會優(yōu)勝劣汰。

　　職場公主 - 職場新人

　　1、最怕“公主”不負(fù)責(zé)，作為同事，“公主”們自戀并不是罪過，對他們臭美、自大的舉止最多是一笑而過，最怕的是他們工作上不負(fù)責(zé)任。“公主”、“王子”被認(rèn)為最常見是在職場新人群中?！斑@個手提電腦太重了，可以幫我拿一下嗎?”“這樣的項目好枯燥，我不會做，還是你做吧?！薄斑@么大老遠(yuǎn)的地方，公司不派車過去嗎?那我去不了?！笔覂?nèi)設(shè)計工作室的小老板蔡先生那里就來了這么一個熟人硬“塞”過來的新人，令人大為苦惱。

　　2、新人剛剛畢業(yè)，靠著朋友認(rèn)識他的一點關(guān)系，既不虛心向前輩學(xué)習(xí)，還捅出不少漏子來：看到一個自己喜歡的項目，就拍胸脯說自己在學(xué)校幫老師做過相關(guān)工程，自己可以應(yīng)付，結(jié)果他做設(shè)計時開罪了客戶，卻死活不肯道歉，甚至撇手不管，最后只能讓工作室其他同事去跟進;遇到不喜歡的項目，說不肯做就不肯做，明示暗示讓他幫忙都不管用。

　　3、“王子”新人禮貌上態(tài)度很好，“請”、“麻煩”等禮貌用語說得不少，就是實際工作都挑著來做，留下不少“蘇州屎”，令人哭笑不得。后來同事們表示不愿意再帶這樣囂張的新人。

　　4、如果“公主”并非新人，后果更加不堪設(shè)想，不但同事遭殃，公司也會遭受損失，根據(jù)上司對她的入職介紹說明，她是畢業(yè)外國名校的海歸，曾在一些名企業(yè)實習(xí)，公司招她回來，是希望她能起到先鋒作用云云。身材高挑的Wallace平時走路抬頭挺胸，一副趾高氣揚的姿態(tài)，很少人敢跟她搭話。不過“公主”童話在她連續(xù)搞砸公司與幾個客戶之間關(guān)系后覆滅。跟她搭檔的講起她都覺得不可思議：原來她無論對同事還是客戶，是一視同仁，說話語氣都硬邦邦的，也不肯聽取客戶意見，連上司的勸說，她完全沒放在眼里。結(jié)果干了一個多月，“不滿意公司工作環(huán)境”，拍拍屁股走人了。

　　5、說職場新丁是“公主病”大戶，一些靠自己實力找到工作的新丁紛紛表示抗議，原因是“競爭這么激烈，我可‘病’不起!”也有資深在職人士表示，激烈競爭環(huán)境，確實可以去除“公主”、“王子”的嬌氣。

　　職場公主 - 現(xiàn)象剖析

　　1、許多“公主”，尤其是家境寬裕的真公主，普遍缺乏努力、求勝的企圖心，因為他們從來不需要努力工作，也就找不到努力工作的意義來。那他們是不是就“病”得起，除非他們想要成為依靠家里生活的“啃老族”，不然這種工作態(tài)度會留下“禍根”，知名企業(yè)聘用新人的時候，會慎重起見要求獵頭去他們之前的雇主做“背景調(diào)查”，前雇主的評價不佳，直接影響你在職場上的發(fā)展。

　　2、當(dāng)我們討論“公主”高傲的姿態(tài)時，被認(rèn)為有“公主病”的人申訴，他們當(dāng)“公主”只是不想讓人覺得好欺負(fù)，是一種具有自我保護作用的標(biāo)簽。

　　3、一個社交網(wǎng)站向白領(lǐng)們做了個相關(guān)的小調(diào)查，發(fā)現(xiàn)如果你對別人的指責(zé)和責(zé)備不怎么放在心上，沒有任何怨言、憨呼呼地繼續(xù)工作的話，那下次有什么費勁吃力的工作還是會攤到你頭上，而不會給那些脾氣稍微有點暴躁、會鬧情緒、有些高傲的人做。實干型人士往往比“公主”們受歡迎，不過受歡迎的代價就是工作量的增加，難怪有人要扮“公主”來擋住這些額外工作。