基本解釋

　　職業(yè)盯梢族 - 簡介

　　不動口也不動手，但是一直尾隨著當事人，通過公開盯梢的方式給當事人及其家庭施加精神壓力。職業(yè)盯梢一族成為部分人解決矛盾的新方式并悄然流行。可以說，嫌打官司麻煩，催生了職業(yè)盯梢族，招數(shù)雖損，但由于其不觸及法律，警方也難以介入調(diào)查，公開盯梢成為了一些人制造“軟暴力”以獲取利益的手段。被盯梢的當事人，則是有苦難言。

　　職業(yè)盯梢族 - 形成原因

　　“秘密盯梢”并不鮮見，但“公開盯梢”還是個新生事物，如今“公開盯梢”悄然流行起來。很多當事人碰到民事糾紛后，不是通過訴訟，而是選擇“公開盯梢”迫使對方當事人滿足要求或者通過盯梢來化解矛盾。

　　盯梢行為多是由于經(jīng)濟糾紛引發(fā)的，這些當事人認為通過法律途徑難以解決問題，或發(fā)現(xiàn)通過訴訟解決問題來得太緩慢，于是便采取盯梢方式來解決糾紛。

　　曾通過“公開盯梢”處理糾紛的當事人周先生。因一起租賃糾紛，他與一家餐廳老板發(fā)生糾紛，周先生遂采取公開盯梢方式，最終，不堪精神壓力的餐廳老板交了租賃費。周先生認為打官司費錢費精力不說，時間上也拖不起，再就是打贏了還未必能拿到錢，因為執(zhí)行起來也很麻煩。與其通過法院，還不如自己想辦法。他周圍的一些朋友遇到糾紛也采取了這種盯梢方式，都獲得不錯的效果。

　　職業(yè)盯梢族 - 種類

　　1：秘密盯梢：為了取證，一般由盯梢公司代理。

　　2：公開盯梢：多為制造精神壓力，即實施“軟暴力”，一般由閑散人員構(gòu)成，也有的是盯梢公司代理。 近幾年，公開盯梢有增多的趨勢。

　　職業(yè)盯梢族 - 主要目的

　　盯梢要達到的效果就是給當事人及其親屬制造精神壓力，讓當事人精神崩潰，此外，還給當事人的周圍人造成惡劣影響，很多當事人因不堪忍受壓力，最終妥協(xié)退讓。

　　職業(yè)盯梢族 - 具體任務(wù)

　　職業(yè)盯梢族徘徊在被盯梢人車輛周圍

　　盯梢人員的主要任務(wù)就是尾隨當事人，不論當事人在單位還是在家。有時盯梢范圍還會擴大，除盯梢當事人外，還會盯梢當事人的家人，讓其整個家庭陷入恐慌。

　　盯梢人員尾隨期間，絕不能和被盯當事人搭話，更不能動手，一旦被質(zhì)問，盯梢人員要堅決否認自己在盯梢，這么做的目的就是確保公開盯梢的合法性。

　　職業(yè)盯梢族 - 管理難

　　常有人到公安機關(guān)舉報，說被不明身份的人跟蹤、盯梢、人身安全受到威脅，要求保護，派出所民警接報后覺得很為難，因這類案件均屬于民事案件，并不是公安機關(guān)的管轄范圍。因盯梢族無違法行為，民警有心卻難阻“盯梢”。

　　職業(yè)盯梢族 - 專家評議

　　被盯梢人和疑似盯梢人的正面接觸

　　中國公安大學教授孟昭陽：“招數(shù)很損，但這個還真沒轍，是個法律空白!”因為盯梢人員是在公共場合，而且沒有實施妨礙行為，既沒在工作單位擾亂工作秩序，也沒有非法侵入住宅，所以法律上很難處理。

　　但清華大學教授余凌云指出，首先要確定從事盯梢的行為是職務(wù)行為還是個人行為。如果是職務(wù)行為，即被公司派出盯梢他人，那么，盯梢行為就是違法行為。公安部曾下發(fā)《關(guān)于禁止開設(shè)“私人偵探所”性質(zhì)的民間機構(gòu)的通知》，其中規(guī)定：“禁止任何單位和個人開辦任何形式的民間調(diào)查所及類似性質(zhì)的私人偵探所等?！彼哉f，“盯梢公司”并沒有偵查權(quán)，所以他們的行為是非法的。另外，這種公司，肯定沒有取得合法的工商登記資格證，所以他們的招聘也是非法的。

　　如果是個人之間的行為，即朋友間相互介紹，那就不違反行政處罰法。所以說，民警有義務(wù)對盯梢進行盤查，確定盯梢人員的行為性質(zhì)。